TestWizard Logo

Самооценка управленческих компетенций от Альфинур Гатауллиной

Данная оценка проводится самостоятельно. Цель этой самооценки - понять уровень каких компетенций человека устраивают, а какие он считает зонами роста. Результаты данной оценки помогут сфокусироваться на развитии компетенций для профессионального совершенствования руководителя. Например. Если Вы чувствуете себя уверено в компетенции "Способность быть авторитетом и вести за собой", то смело ставьте самый высокий бал 2,9." Если Вы сами чувствуете, что данная компетенция Вас не устраивает, то ставьте бал ниже. Например, если лидерства нет совсем, то ставите 0. Если при необходимости можете вести за собой, но опираясь чаще на авторитет вышестоящего руководства, тогда поставьте 1. Если чувствуете, что авторитета не хватает, только когда нужно. Проставление баллов - это условная оценка Ваших компетенций. Только Вы до конца знаете свой внутренний мир. Только Вы сможете почувствовать наличие комфорта себя в той или иной компетенции.

Начать тест