Тест: Профориентация
Для вашего удобства здесь отображаются также баллы за ответы на вопросы теста. Но не беспокойтесь, они видны только вам, другие пользователи видят просто список вопросов. И этот текст тоже видите только вы.
Список вопросов
|
1. Медико-физиологическая функция |
|
| 1) выявление ограничений в состоянии здоровья для выбора конкретной профессии и коррекция профессиональных планов в соответствии с физиологическими возможностями организма | 1 |
| 2) улучшение качественного состава работников, повышение удовлетворенности трудом, снижение текучести кадров, повышение профессиональной активности работников. Профессиональная ориентация — система мероприятий по ознакомлению с миром профессий и содействию в выборе профессии | 0 |
| 3) выбор профессии и последующее формирование человека как профессионала . | 0 |
|
2. Экономическая функция |
|
| 1) выявление ограничений в состоянии здоровья для выбора конкретной профессии и коррекция профессиональных планов в соответствии с физиологическими возможностями организма | 0 |
| 2) усвоение молодежью определенной системы социальных норм, ценностей и знаний, необходимых для адекватного выполнения профессиональной деятельности | 0 |
| 3) улучшение качественного состава работников, повышение удовлетворенности трудом, снижение текучести кадров, повышение профессиональной активности работников | 1 |
|
3. Психодиагностическая |
|
| 1) помощь в выборе профессии и коррекции этого выбора, рекомендации путей и методов исправления отклонений в психической сфере и поведении | 0 |
| 2) психологическое обследование и оценка соответствия индивидуальных особенностей личности требованиям отдельных профессий | 1 |
| 3) ценка состояния здоровья и выявление ограничений для выбора конкретной профессии | 0 |
|
4. Оптант-это...? |
|
| 1) человек, выбирающий профессию | 1 |
| 2) человек, не имеющий образования | 0 |
| 3) человек, имеющий семью | 0 |
|
5. Психологический отбор-это |
|
| 1) это процедура изучения и оценки степени развития психических и психофизиологических качеств человека, требуемых конкретной профессией, что способствует успешному овладению профессией и последующей эффективной деятельности | 1 |
| 2) необходимость использования оценочных показателей профессиональной эффективности, характеризующих различные стороны ее проявления, с последующим выделением ведущего критерия или применением обобщающей оценки | 0 |
| 3) выявление лиц, соответствующих по своим индивидуальным качествам требованиям конкретной специальности | 0 |
|
6. Значимые свойства личности подразумевают определение набора профессионально значимых свойств личности |
|
| 1) коммуникабельность | 1 |
| 2) безответсвенность | 0 |
| 3) халатность | 0 |
|
7. Профессиональная ориентация реализует следующие личные и общественные функции: |
|
| 1) социально-эпидемологические | 0 |
| 2) социально-завершенные | 0 |
| 3) социальные | 1 |