Тест: Положение об особенностях расследования несчастных случаев


Список вопросов


1. Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве? (п. 3.)

1) Травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление.
2) Поражение электрическим током (в т.ч. молнией), укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми.
3) Повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.
4) Повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов.
5) Все перечисленные выше повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть.

2. Кому сообщает работодатель о каждом групповом несчастном случае (2 и более пострадавших), тяжелом несчастном случае и несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем в организации? (п. 5, 7.)

1) В соответствующую государственную инспекцию труда, в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая.
2) В орган исполнительной власти субъекта РФ, в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности.
3) В территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (на объекте), подконтрольной этому органу.
4) В инстанции, указанные выше, а также в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай, и территориальное объединение профсоюзов.
5) В инстанции, указанные в ответе 4, а также в территориальный орган санитарно-эпидемиологической службы РФ о случаях острого отравления.

3. Подлежат ли расследованию и учету в соответствии с "Положением ..." несчастные случаи, происшедшие при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций? (п. 3. з.)

1) Подлежат
2) не Подлежат

4. Кто входит в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, происшедшего в организации? (п. 8.).

1) Представители работодателя, профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа.
2) Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай.
3) Специалист по охране труда или лицо, назначенное приказом работодателя ответственным за организацию работы по охране труда.
4) В комиссию входят лица, перечисленные в ответах 1, 2 и 3.
5) Лица, перечисленные в ответах 1 и 3.

5. В течение, какого времени должно быть проведено расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве (который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом)? (п. 19.)

1) В течение 3-х дней
2) 12 часов
3) 24 часов
4) В течение рабочего дня
5) В течение 10 дней

6. Какая комиссия расследует несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ в другую организацию? (п. 10.)

1) Комиссия, назначенная вышестоящей по отношению к обоим предприятиям организацией.
2) Комиссия предприятия, направившая работника.
3) Комиссия, образованная работодателем, на производстве которого произошел несчастный случай.
4) Комиссия, указанная в ответе 3, с участием полномочного представителя организации (индивидуального предпринимателя), направившей это лицо.
5) Комиссия, создаваемая администрацией обоих предприятий.

7. Кем расследуется и учитывается несчастный случай, происшедший с работником организации, производящей работы на выделенном участке другой организации? (п. 10.)

1) Организацией, на территории которой производились эти работы.
2) Организацией, производящей эти работы.
3) Расследуется организацией, где произошел несчастный случай, учитывается по месту работы пострадавшего.
4) Организацией, производящей эти работы, с обязательным участием представителя организации, на территории которой производились эти работы.
5) Представителем органа представительной власти соответствующего субъекта РФ.

8. В какой срок расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу? (п. 20.).

1) Не регламентируется.
2) В течении месяца со дня поступления заявления от пострадавшего или его доверенного лица.
3) Не более 10 дней с момента обращения пострадавшего.
4) Не более 15 дней с момента обращения пострадавшего.
5) Сроки определяются "Положением о порядке рассмотрения жалоб и заявлений трудящихся"

9. В течении какого времени проводится расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом? (п. 19. )

1) 3 дней.
2) 10 дней.
3) 15 дней.
4) Месяца.
5) Не регламентируется.

10. Кто включается дополнительно в состав комиссии при групповом несчастном случае на производстве с числом погибших 5 и более человек? (п. 17.)

1) Представители Федеральной инспекции труда.
2) Представители федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности.
3) Лица, перечисленные выше.
4) Лица, указанные в ответе 3, а также представители общероссийского объединения профсоюзов.
5) Лица, указанные в ответе 4, а также представитель прокуратуры.

11. В каких целях результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодателем с участием представителя профсоюзного либо иного уполномоченного работниками представительного органа? (п. 39.)

1) Для принятия соответствующих решений, направленных на ликвидацию причин и предупреждения несчастных случаев на производстве.
2) Решения вопросов о возмещении вреда пострадавшим (членам их семей), предоставления им компенсаций и льгот.
3) Решение вопросов о замене оборудования, на котором произошел несчастный случай.
4) Перечисленных в ответах 1 и 2.
5) Перечисленных в ответах 1,2 и 3.

12. В скольких экземплярах оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1? (п. 26.).

1) В 2 экземплярах на русском языке либо на русском языке и государственном языке субъекта Российской Федерации.
2) В 4 экземплярах на русском языке, либо на русском языке и государственном языке субъекта Российской Федерации.
3) При н/с с работником сторонней организации акт составляется в 3 экз., два из которых направляются работодателю, работником которого является пострадавший.
4) При групповом несчастном случае на производстве акт составляется на каждого пострадавшего отдельно.
5) Акт оформляется согласно, ответов 1, 3, 4.

13. В какой срок работодатель обязан выдать один экземпляр акта по форме Н-1 пострадавшему, а при несчастном случае со смертельным исходом родственникам погибшего либо его доверенному лицу (по требованию)? (п. 30.).

1) Акт формы Н-1 выдавать пострадавшему не разрешается.
2) Не позднее 15 дней после несчастного случая.
3) Не позднее 5 дней после утверждения акта.
4) Не регламентируется.
5) В 3-дневный срок после утверждения акта по форме Н-1.

14. Кем должен быть утвержден акт по форме Н-1? (п. 26, 30. форма №3.)

1) Государственным инспектором по охране труда, проводившим расследование.
2) Работодателем или лицом, им уполномоченным, и заверен печатью организации.
3) Председателем комиссии по расследованию несчастного случая и заверен печатью организации.
4) Председателем профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа.
5) Представителем органа исполнительной власти соответствующего субъекта РФ.