Тест: Положение об особенностях расследования несчастных случаев
Список вопросов
1. Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве? (п. 3.) |
|
1) Травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление. | |
2) Поражение электрическим током (в т.ч. молнией), укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми. | |
3) Повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций. | |
4) Повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов. | |
5) Все перечисленные выше повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть. | |
2. Кому сообщает работодатель о каждом групповом несчастном случае (2 и более пострадавших), тяжелом несчастном случае и несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем в организации? (п. 5, 7.) |
|
1) В соответствующую государственную инспекцию труда, в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая. | |
2) В орган исполнительной власти субъекта РФ, в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности. | |
3) В территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (на объекте), подконтрольной этому органу. | |
4) В инстанции, указанные выше, а также в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай, и территориальное объединение профсоюзов. | |
5) В инстанции, указанные в ответе 4, а также в территориальный орган санитарно-эпидемиологической службы РФ о случаях острого отравления. | |
3. Подлежат ли расследованию и учету в соответствии с "Положением ..." несчастные случаи, происшедшие при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций? (п. 3. з.) |
|
1) Подлежат | |
2) не Подлежат | |
4. Кто входит в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, происшедшего в организации? (п. 8.). |
|
1) Представители работодателя, профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа. | |
2) Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай. | |
3) Специалист по охране труда или лицо, назначенное приказом работодателя ответственным за организацию работы по охране труда. | |
4) В комиссию входят лица, перечисленные в ответах 1, 2 и 3. | |
5) Лица, перечисленные в ответах 1 и 3. | |
5. В течение, какого времени должно быть проведено расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве (который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом)? (п. 19.) |
|
1) В течение 3-х дней | |
2) 12 часов | |
3) 24 часов | |
4) В течение рабочего дня | |
5) В течение 10 дней | |
6. Какая комиссия расследует несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ в другую организацию? (п. 10.) |
|
1) Комиссия, назначенная вышестоящей по отношению к обоим предприятиям организацией. | |
2) Комиссия предприятия, направившая работника. | |
3) Комиссия, образованная работодателем, на производстве которого произошел несчастный случай. | |
4) Комиссия, указанная в ответе 3, с участием полномочного представителя организации (индивидуального предпринимателя), направившей это лицо. | |
5) Комиссия, создаваемая администрацией обоих предприятий. | |
7. Кем расследуется и учитывается несчастный случай, происшедший с работником организации, производящей работы на выделенном участке другой организации? (п. 10.) |
|
1) Организацией, на территории которой производились эти работы. | |
2) Организацией, производящей эти работы. | |
3) Расследуется организацией, где произошел несчастный случай, учитывается по месту работы пострадавшего. | |
4) Организацией, производящей эти работы, с обязательным участием представителя организации, на территории которой производились эти работы. | |
5) Представителем органа представительной власти соответствующего субъекта РФ. | |
8. В какой срок расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу? (п. 20.). |
|
1) Не регламентируется. | |
2) В течении месяца со дня поступления заявления от пострадавшего или его доверенного лица. | |
3) Не более 10 дней с момента обращения пострадавшего. | |
4) Не более 15 дней с момента обращения пострадавшего. | |
5) Сроки определяются "Положением о порядке рассмотрения жалоб и заявлений трудящихся" | |
9. В течении какого времени проводится расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом? (п. 19. ) |
|
1) 3 дней. | |
2) 10 дней. | |
3) 15 дней. | |
4) Месяца. | |
5) Не регламентируется. | |
10. Кто включается дополнительно в состав комиссии при групповом несчастном случае на производстве с числом погибших 5 и более человек? (п. 17.) |
|
1) Представители Федеральной инспекции труда. | |
2) Представители федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности. | |
3) Лица, перечисленные выше. | |
4) Лица, указанные в ответе 3, а также представители общероссийского объединения профсоюзов. | |
5) Лица, указанные в ответе 4, а также представитель прокуратуры. | |
11. В каких целях результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодателем с участием представителя профсоюзного либо иного уполномоченного работниками представительного органа? (п. 39.) |
|
1) Для принятия соответствующих решений, направленных на ликвидацию причин и предупреждения несчастных случаев на производстве. | |
2) Решения вопросов о возмещении вреда пострадавшим (членам их семей), предоставления им компенсаций и льгот. | |
3) Решение вопросов о замене оборудования, на котором произошел несчастный случай. | |
4) Перечисленных в ответах 1 и 2. | |
5) Перечисленных в ответах 1,2 и 3. | |
12. В скольких экземплярах оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1? (п. 26.). |
|
1) В 2 экземплярах на русском языке либо на русском языке и государственном языке субъекта Российской Федерации. | |
2) В 4 экземплярах на русском языке, либо на русском языке и государственном языке субъекта Российской Федерации. | |
3) При н/с с работником сторонней организации акт составляется в 3 экз., два из которых направляются работодателю, работником которого является пострадавший. | |
4) При групповом несчастном случае на производстве акт составляется на каждого пострадавшего отдельно. | |
5) Акт оформляется согласно, ответов 1, 3, 4. | |
13. В какой срок работодатель обязан выдать один экземпляр акта по форме Н-1 пострадавшему, а при несчастном случае со смертельным исходом родственникам погибшего либо его доверенному лицу (по требованию)? (п. 30.). |
|
1) Акт формы Н-1 выдавать пострадавшему не разрешается. | |
2) Не позднее 15 дней после несчастного случая. | |
3) Не позднее 5 дней после утверждения акта. | |
4) Не регламентируется. | |
5) В 3-дневный срок после утверждения акта по форме Н-1. | |
14. Кем должен быть утвержден акт по форме Н-1? (п. 26, 30. форма №3.) |
|
1) Государственным инспектором по охране труда, проводившим расследование. | |
2) Работодателем или лицом, им уполномоченным, и заверен печатью организации. | |
3) Председателем комиссии по расследованию несчастного случая и заверен печатью организации. | |
4) Председателем профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа. | |
5) Представителем органа исполнительной власти соответствующего субъекта РФ. |