аттестация - Список вопросов

04-11-2019 09:56

1. Кто несет ответственность за качество образования выпускников?

2. Если педработнику при приеме на работу дали ознакомиться с тремя образовательными программами (рекомендованной Минобразованием РФ; инновационной, опубликованной в печати; утвержденной образовательным учреждением), то какую из них он должен считать обязательной основой для своей деятельности?

3. Какая из приведенных в вариантах ответа фраз о дисциплине в образовательном учреждении принадлежит Закону РФ "Об образовании"?

4. Прав ли руководитель муниципального общеобразовательного учреждения, не допустивший к работе педработника, который отказался от очередного, организованного и оплаченного учредителем, медицинского обследования?

5. Какое основание для увольнения педработника по инициативе администрации является незаконным?

6. Кто является работодателем для работника образовательного учреждения?

7. Какой продолжительности рабочая неделя определена в Законе РФ "Об образовании" для педагогических работников образовательных учреждений?

8. Какие учебные пособия может использовать в своей работе педработник образовательного учреждения?

9. С какого возраста обязателен учет мнения ребенка при решении вопросов, затрагивающих его интересы?

10. Имеет ли право педагогический работник отказаться от прохождения аттестации с целью установления соответствия занимаемой должности?

11. Имеет ли право педагогический работник оспорить решение главной аттестационной комиссии?

12. Имеет ли право администрация образовательного учреждения отказать педагогическому работнику, проработавшему в учреждении 15 лет, в предоставлении длительного отпуска сроком до одного года?

13. Может ли быть уменьшен установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы)

14. За счет каких средств обязаны проходить периодическое медицинское обследование педагогические работники

15. Имеет ли право педагогический работник заниматься индивидуальной трудовой педагогической деятельностью

16. К индивидуальным договорам, регулирующим трудовые отношения НЕ относится

17. К мерам дисциплинарного взыскания относятся

18. Допускается ли перевод на другую работу без согласия работника

19. Какие стороны участвуют в социальном партнерстве от имени работников и работодателей?

20. Является ли нарушением закона со стороны работников образовательного учреждения привлечение обучающихся к агитационной работе, проводимой в ходе выборов?

21. Приказ о приеме на работу должен бы издан

22. Язык, на котором ведется обучение и воспитание определяется

23. Каким документом регламентируется требования к оборудованию и помещениям для организаций основных видов деятельности ОУ

24. Для включение в трудовой договор с пед.работником обязательным является

25. За совершение дисциплинарного проступка к работнику может применено дисциплинарное взыскание:

26. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в ОУ и заключаемый работниками с работодателем называется

27. Гарантии и компенсации пед.работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при соблюдении следующих условий:

28. Согласно действующему законодательству, срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается

29. Что из перечисленного не относится к персональным данным

30. В каком случае не допускается использование без согласия субъекта персональных данных

31. Согласно порядку аттестации пед.работников педагог со стажем более года

32. Согласно порядку аттестации пед.работников педагог очередной аттестации

33. Основные положения о правах ребенка закреплены в

34. Назовите образование, которое в соответствии с Конституцией РФ является обязательным и доступным

35. Учебная нагрузка, режим занятий обучающегося в ОУ определяется

36. Аттестация пед.работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к 1 или высшей квалификационным категориям, проводится на основании

37. Согласно Конвенции о правах ребенка ребенком является лицо в возрасте до:

38. Трудовой договор –это:

39. Несоответствие работника, занимаемой должности может быть:

40. В каком году был принят Федеральный закон об образовании в РФ?

41. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать:

42. В соответствии с трудовым кодексом РФ дополнительным основанием для прекращения трудового договора с пед.работником является:

43. В какой срок работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, узнав о нарушении прав

44. Независмо от причины прекращения договора администрация ОУ обязана выдать трудовую книжку

45. Преимущественное право на обучение и воспитание детей перед всеми этими лицами имеют:

46. За реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса несут ответственность

47. Право выбора ОУ и формы получения образования детьми имеют:

48. Какой из перечисленных видов инструктажа по охране труда проводится с вновь принимаемым и на работу лицами?

49. Кем из указанных должностных лиц проводится повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте с тем или иным работником ОУ?

50. Кто должен обеспечить получение детьми общего образования?

51. Правила внутреннего трудового распорядка утверждается


Пройти тест