Тест: Разработка СОП
Список вопросов
1. Стандартная операционная процедура – это: |
|
1) перечень действий при выполнении медицинского вмешательства без расшифровки подробностей выполнения действий | |
2) медицинское вмешательство, которое по стандарту необходимо выполнить пациенту | |
3) документально оформленные инструкции по выполнению рабочих процедур с формализацией алгоритмов выполнения необходимых действий | |
2. Какие два типа стандартизующих документов выделяют в системе менеджмента качества? |
|
1) должностные инструкции, регламент процесса | |
2) положение о системе качества в медицинской организации | |
3) регламент процесса, стандартная операционная процедура, | |
4) стандартная операционная процедура, должностные инструкции | |
3. В соответствии с чем разрабатывают СОП? |
|
1) порядками оказания медицинской помощи; стандартами медицинской помощи; клиническими рекомендациями; критериями оценки качества медицинской помощи | |
2) клиническими рекомендациями | |
3) порядками оказания медицинской помощи | |
4) стандартами медицинской помощи; клиническими рекомендациями; критериями оценки качества медицинской помощи | |
4. Для чего разрабатывать СОП? |
|
1) для оценки качества медицинской помощи; для защиты прав пациента и медицинского работника при разрешении спорных вопросов; для развития сестринского персонала на рабочем месте | |
2) для защиты прав пациента и медицинского работника при разрешении спорных вопросов | |
3) для рационального выбора и применения адекватных медицинских технологий; для оценки качества медицинской помощи; для защиты прав пациента и медицинского работника при разрешении спорных вопросов | |
4) для рационального выбора и применения адекватных медицинских технологий; для оценки качества медицинской помощи; для защиты прав пациента и медицинского работника при разрешении спорных вопросов; для развития сестринского персонала на рабочем месте | |
5. На какие вопросы должен отвечать СОП? |
|
1) КТО из сотрудников реализует СОП и выполняет его требования, и какие ресурсы необходимы для реализации СОПа, ГДЕ, в каком подразделении медорганизации, следует выполнять требования СОП, КОГДА, в какой временной промежуток необходимо уложиться, выполняя требования СОПа, в какой последовательности и при каких обстоятельствах | |
2) КТО из сотрудников реализует СОП и выполняет его требования, и какие ресурсы необходимы для реализации СОПа, ГДЕ, в каком подразделении медорганизации, следует выполнять требования СОП, КОГДА, в какой временной промежуток необходимо уложиться, выполняя требования СОПа, в какой последовательности и при каких обстоятельствах, КАКИЕ нормативные документы используются для разработки СОПа? | |
3) КТО из сотрудников реализует СОП и выполняет его требования, и какие ресурсы необходимы для реализации СОПа, ГДЕ, в каком подразделении медорганизации, следует выполнять требования СОП | |
4) ГДЕ, в каком подразделении медорганизации, следует выполнять требования СОП, КОГДА, в какой временной промежуток необходимо уложиться, выполняя требования СОПа, в какой последовательности и при каких обстоятельствах | |
6. Что необходимо, чтобы СОП был успешным? |
|
1) планировать результаты; контролировать выполнение | |
2) координировать работу; обучать сотрудников | |
3) контролировать выполнение; координировать работу | |
7. Что разрабатывают одновременно с СОПами? |
|
1) тесты | |
2) инструкции | |
3) методические рекомендации | |
4) алгоритмы | |
8. Какие СОПы для медицинской организации нужно разработать в первую очередь? |
|
1) СОПы по всем видам уборок | |
2) СОПы по сестринским манипуляциям | |
3) СОПы по инвазивным манипуляциям | |
4) СОПы по обработке рук | |
9. В структуру СОПа входят: |
|
1) описание процедуры, обучение персонала, ожидаемые результаты, критерии оценки соблюдения требований | |
2) назначение, область применения, для кого предназначен документ, ссылки на нормативные документы, термины и определения, используемые сокращения | |
3) распределение ответственности, необходимые ресурсы и технологии | |
4) назначение, область применения, для кого предназначен документ, ссылки на нормативные документы, термины и определения, используемые сокращения; распределение ответственности, необходимые ресурсы и технологии; описание процедуры, обучение персонала, ожидаемые результаты, критерии оценки соблюдения требований | |
10. Как назначают сотрудника, ответственного за разработку СОПов для сестринского персонала? |
|
1) приказом главного врача | |
2) распоряжением главной медицинской сестры | |
3) советом медицинских сестер | |
4) распоряжением начальника отдела кадров | |
11. Как часто нужно актуализировать СОП? |
|
1) по мере необходимости | |
2) один раз в год | |
3) один раз в пять лет | |
4) один раз в полгода |