Тест: Охрана труда
Список вопросов
|
1. Какова предельная норма переноски тяжести на руках для женщин? |
|
| 1) Не более 12 кг | |
| 2) Не более 20 кг | |
| 3) Не более 7 кг | |
| 4) Не более 15 кг | |
|
2. Охрана труда это: |
|
| 1) Улучшение условий труда работников | |
| 2) Все ответы верны | |
| 3) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия | |
| 4) Личная ответственность за безопасность труда | |
| 5) Обеспечение безопасности жизнедеятельности учреждения | |
|
3. В какой срок проводится специальное расследование несчастного случая происшедшего с учащимися? |
|
| 1) 3 суток | |
| 2) 5 суток | |
| 3) 10 суток | |
| 4) 15 суток | |
|
4. Кто освобождается от повторного инструктажа на рабочем месте? |
|
| 1) Учебно-вспомогательный персонал | |
| 2) Все работники, кроме педагогов, работающих в кабинетах, с повышенными требованиями безопасности | |
| 3) Неэлектротехнический персонал | |
| 4) Лица на основании списка, утвержденного приказом руководителя | |
|
5. Травма — это: |
|
| 1) Несчастный случай на производстве | |
| 2) Совокупность ранений, которые повторяются в тех или иных контингентов населения | |
| 3) Случай воздействия на работающего вредного фактора | |
| 4) Всякое нарушение анатомической целостности организма или нарушение его функций вследствие внезапной действия на него любого опасного производственного фактора | |
|
6. Опасные и вредные производственные факторы относятся к психофизиологическим их: |
|
| 1) Повышенный уровень вибрации | |
| 2) Дезинфекционные средства | |
| 3) Повышенное или пониженное движение воздуха на рабочем месте | |
| 4) Нервно-психические перегрузки, физические перегрузки | |
|
7. Что понимают под управлением охраной труда: |
|
| 1) Деятельность функциональных служб и структурных подразделений предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда | |
| 2) Обеспечение безопасности | |
| 3) Контроль за состоянием охраны труда | |
| 4) Подготовку, принятие и реализацию мероприятий по обеспечению охраны труда | |
|
8. Ненормированный рабочий день — это: |
|
| 1) Особый режим рабочего времени, установленный законодательством для определенной категории работников, продолжительность труда которых не поддается четкому учету и не может быть ограничена рамками нормального рабочего времени | |
| 2) Нахождение работника на предприятии после окончания рабочего дня для выполнения задач, которые не входят в ежедневных обязанностей работника — Отдых, для определенной категории работников, продолжительность труда которых не может быть ограничена рамками нормального рабочего времени | |
| 3) Это время, установленное законом, в которой рабочие и служащие обязаны находиться на территории предприятия, выполнять порученную им работу и действовать в соответствии с Правилами внутреннего распорядка Безопасность труда на предприятии вообще обеспечивает и несет за это ответственность — Инженер по охране труда предприятия | |
|
9. Несчастные случаи, которые подлежат специальному расследованию: |
|
| 1) При ликвидации пожара с временной потерей трудоспособности | |
| 2) При алкогольном или наркотическом отравлении | |
| 3) Со смертельным исходом | |
| 4) При ликвидации стихийного бедствия с временной потерей трудоспособности | |
|
10. Эвакуационное освещение предназначено для: |
|
| 1) обеспечения нормального выполнения трудового процесса, прохода людей; | |
| 2) обеспечения вывода людей из производственного помещения при авариях; | |
| 3) освещения вдоль границ территории предприятия; | |
| 4) продолжения работы при внезапном отключении энергоснабжения. | |
|
11. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его функциональными обязанностями? |
|
| 1) целевой; | |
| 2) внеплановый; | |
| 3) повторный; | |
| 4) вводный. | |
|
12. Укажите, к какой ответственности будет привлечен работник, который нарушил правила внутреннего трудового распорядка: |
|
| 1) дисциплинарная | |
| 2) административная | |
| 3) уголовная | |
|
13. Всегда ли следует работнику использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ), выданные ему в соответствии с инструкцией по охране труда для выполнения работ |
|
| 1) работник вправе отказаться от применения СИЗ, которые снижают производительность труда | |
| 2) работник имеет право отказаться от применения СИЗ, о чем он должен в письменной форме сообщить руководителю работ | |
| 3) работник обязан выполнять требования охраны труда, установленные инструкциями по охране труда и правильно применять СИЗ | |
|
14. Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда |
|
| 1) только работники службы охраны труда и руководители подразделений; | |
| 2) только работники, занятые на работах повышенной опасности; | |
| 3) все работники организации, в т. ч. руководитель; | |
| 4) студенты направляемые на практику. | |
|
15. Производственный инструктаж по характеру и времени проведения подразделяется: |
|
| 1) вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий | |
| 2) первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий. | |
| 3) повторный, внеплановый и текущий. | |