Тест: Охрана труда в Российской Федерации
Список вопросов
|
1. Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса? |
|
| 1) Вводный | |
| 2) Первичный на рабочем месте | |
| 3) Повторный | |
| 4) Внеплановый | |
|
2. Опасный производственный фактор это: |
|
| 1) Тяжесть труда | |
| 2) Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, резкому ухудшению здоровья, смерти | |
| 3) Напряженность труда | |
|
3. Кто в организации разрабатывает и кто утверждает инструкции по охране труда? |
|
| 1) Порядок разработки и утверждения определяется работодателем | |
| 2) Разрабатывает служба охраны труда, утверждает технический руководитель организации | |
| 3) Разрабатывает служба охраны труда, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель | |
| 4) Разрабатывают руководители структурных подразделений, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель | |
|
4. Какого вида ожогов в зависимости от воздействия не бывает? |
|
| 1) Термических | |
| 2) Химических | |
| 3) Биологических | |
| 4) Электрических | |
|
5. Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда? |
|
| 1) Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда | |
| 2) Внедрение новой техники и технологии | |
| 3) Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда | |
| 4) Изменение в помещении места расположения рабочего места работника | |
| 5) Изменение условий труда работника | |
|
6. Для чего выдаются средства индивидуальной защиты? |
|
| 1) Для защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | |
| 2) Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях | |
| 3) Для защиты работникам, занятым на работах в особых температурных условиях | |
| 4) Для защиты работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением | |
|
7. Что понимается под безопасными условиями труда? |
|
| 1) Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов | |
| 2) Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только вредного производственного фактора | |
| 3) Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда | |
|
8. Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит возмещению? |
|
| 1) Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов | |
| 2) Вред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации техногенного характера | |
|
9. Что не входит в обязанности работника в области охраны труда? |
|
| 1) Соблюдение требований охраны труда | |
| 2) Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты | |
| 3) Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение | |
| 4) Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве | |
| 5) Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров | |
|
10. Обязан ли работодатель не допускать к работе работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда? |
|
| 1) Да | |
| 2) Нет | |
|
11. Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни? |
|
| 1) Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере | |
| 2) Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере | |
| 3) Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере | |
|
12. Каждый работник имеет право на: |
|
| 1) Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда | |
| 2) Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве | |
| 3) Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами | |
| 4) Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя | |
| 5) Всё выше перечисленное | |
|
13. Что необходимо сделать работнику при несчастном случае или ухудшении состояния здоровья? |
|
| 1) Незамедлительно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя | |
| 2) Обратиться в медицинскую организацию | |
| 3) Покинуть рабочее место | |
| 4) Незамедлительно приступить к оказанию себе первой медикаментозной помощи | |