Тест: Охрана труда
Список вопросов
1. 1. Какие мероприятия установлены законодательством для определения понятия "охрана труда"? |
|
1) Д: лечебно-профилактические; | |
2) Е: реабилитационные; | |
3) Ж: вышеуказанные | |
4) Г: санитарно-гигиенические; | |
5) В: организационно-технические; | |
6) Б: социально-экономические; | |
7) А: правовые; | |
2. 2. Ниже перечислены обязанности работодателя по обеспечению требований охраны труда. Но в одном из ответов указана обязанность работника. Найдите этот ответ. |
|
1) Г: Обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. | |
2) В: Обязан правильно применять средства индивидуальной защиты. | |
3) Б: Обязан обеспечить средствами индивидуальной и коллективной защиты работников. | |
4) А: Обязан обеспечить безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов. | |
3. 3. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности. |
|
1) А: Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он должен действовать по указанию непосредственного руководителя. | |
2) Б: Имеет. Порядок действий работника при возникновении угрозы его жизни и здоровью должен быть определен инструкцией по охране труда. | |
3) В: Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он обязан приступить к устранению опасности. В противном случае работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности. | |
4) Г: Имеет. Он должен незамедлительно покинуть рабочее место. | |
4. 4. Должны ли в организациях создаваться комитеты (комиссии) по охране труда? |
|
1) Г: Комитеты (комиссии) по охране труда создаются при согласии работодателя. | |
2) В: Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях по инициативе работодателя или работников. | |
3) А: Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по требованию Государственной инспекции труда. | |
4) Б: Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по инициативе Государственной экспертизы условий труда. | |
5. 5. Какие обязательные составляющие местонахождения работника использованы в законодательстве для определения понятия "рабочее место"? Выберите вариант ответа. Этим понятием определяются следующие составляющие местонахождения работника: |
|
1) В: которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя; | |
2) Г: вышеуказанные | |
3) Б: куда ему необходимо прибыть в связи с его работой; | |
4) А: где работник должен находиться в связи с выполнением задания работодателя; | |
6. 6. Обязанности работодателя по обучению работников безопасности труда состоят в следующем: обучить работника по охране труда при приеме на работу; проводить инструктажи в период работы; оплатить расходы по обучению и проверке знаний у работника; освободить работника на весь период обучения от работы. Укажите какое из перечисленных требований не предусмотрено законом. |
|
1) Г: Оплатить расходы по обучению и проверке знаний работника. | |
2) В: Проводить инструктажи в период работы. | |
3) А: Обучить работника при приеме на работу безопасности труда. | |
4) Б: Освободить работника на весь период обучения от работы. | |
7. 7. Периодическая проверка знаний у рабочих по охране труда проводится не реже одного раза в год. Правильно ли указана периодичность обучения? |
|
1) В: Проверка знаний проводится только после ввода в действие новых нормативных документов, содержащих требования охраны труда. | |
2) Г: По усмотрению работодателя. | |
3) А: Правильно. | |
4) Б: Неправильно - необходимо раз в полугодие. | |
8. 8. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми принимаемыми на работу работниками, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику. Так ли это? |
|
1) А: Вводный инструктаж не обязателен для работников с высшим образованием. | |
2) Г: Вводный инструктаж проводится по усмотрению работодателя. | |
3) Б: Да, вводный инструктаж проводится со всеми. | |
4) В: Вводному инструктажу не подлежат специалисты, нанимаемые на высшие руководящие должности. | |
9. 9. Повторный инструктаж проводят со всеми рабочими за исключением лиц, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и переработкой сырья и материалов. Соответствует ли это утверждение требованиям ГОСТа? |
|
1) Г: Повторный инструктаж проводится для всех работников, прошедших вводный инструктаж. | |
2) А: Повторный инструктаж проводят со всеми работниками без всяких исключений. | |
3) Б: Да, соответствует | |
4) В: Указаны не все категории работников. | |
10. 10. Внеплановый инструктаж проводят с рабочими при: введении новых правил и инструкций по охране труда, изменении технологии, оборудования, нарушении рабочими требований безопасности, при перерывах в работе. Все ли указаны случаи, когда должен проводиться внеплановый инструктаж? |
|
1) Г: Не указано, что по требованию работодателя. | |
2) В: Не указано, что по требованию органов государственного надзора. | |
3) Б: Указаны все случаи. | |
4) А: Не указано, что по требованию профсоюза. | |
11. 11. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями рабочего, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий. При каких видах работ еще необходимо проводить целевой инструктаж? |
|
1) Г: После выхода на работу из отпуска. | |
2) Б: При выполнении работ повышенной опасности, которые оформляются нарядом-допуском. | |
3) В: При выполнении срочных работ. | |
4) А: Указаны все виды. | |
12. 12. Внеочередные проверки знаний рабочих проводятся: при введении в действие новых или переработанных нормативных правовых актов по охране труда; при изменении технологических процессов, оборудования; при переводе на другую работу. Все ли указаны случаи? |
|
1) В: Не указано, что после происшедших аварий, несчастных случаев и инцидентов. | |
2) Г: Все. | |
3) А: Не указано, что при выявлении неоднократных нарушений требований охраны труда и промышленной безопасности, после происшедших аварий, несчастных случаев. | |
4) Б: Не указано, что при выявлении неоднократных нарушений требований охраны труда и промышленной безопасности. | |
13. 13. Какой из перечисленных ниже несчастных случаев не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве? |
|
1) Г: Несчастный случай произошел с работником во время часового перерыва на обед, когда он направлялся в магазин вне территории организации. | |
2) А: Несчастный случай произошел с работником вне территории организации, когда он по заданию заместителя директора получал со склада другой организации товары. | |
3) Б: Несчастный случай произошел с работником во время установленного перерыва для приема пищи. | |
4) В: Несчастный случай произошел с работником вне рабочего времени при следовании к месту служебной командировки. | |
14. 14. Работодатель создал комиссию по расследованию легкого несчастного случая, включив в нее инженера по охране труда и представителя профсоюзного органа. Соответствует ли это законодательству? |
|
1) А: Нет. В комиссию должен быть включен также представитель государственной инспекции труда. | |
2) Б: Нет. В комиссию должен быть включен также представитель работодателя. | |
3) В: Нет. В комиссию также должен быть включен непосредственный руководитель пострадавшего. | |
4) Г: Да. В комиссии должны быть представлены две стороны: представитель работодателя (лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда) и представитель профсоюзного органа. | |
15. 15. Кем расследуется несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю? |
|
1) В: Расследуется комиссией, образованной обоими работодателями. | |
2) Г: Расследуется государственным инспектором труда. | |
3) Б: Расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, направившего работника. | |
4) А: Расследуется комиссией, образованной работодателем, который направил работника. В состав комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, у которого произошел несчастный случай. | |
16. 16. Кто определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, при несчастном случае на производстве? Может ли уволить работодатель этих лиц? |
|
1) В: Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет работодатель на основании выводов комиссии. Работодатель может уволить этих лиц. | |
2) Г: Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет работодатель, Уволить этих лиц на основании выводов комиссии нельзя. | |
3) Б: Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет комиссия по расследованию несчастного случая. Работодатель не может уволить этих лиц на основании выводов комиссии. | |
4) А: Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет комиссия по расследованию несчастного случая. За нарушение требований охраны труда работодатель может уволить этих лиц. | |
17. 17. Какие органы имеют право рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административное взыскание за нарушение требований законодательства о труде, охране труда и промышленной безопасности? |
|
1) Г: Органы исполнительной власти субъекта Федерации. | |
2) А: Работодатель, федеральный суд. | |
3) Б: Государственные органы надзора и контроля, судьи. | |
4) В: Государственные органы надзора и контроля. | |
18. 18. Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом РФ? |
|
1) Г: Предупреждение, выговор, увольнение. | |
2) В: Замечание, выговор, увольнение. | |
3) А: Замечание, выговор, понижение в занимаемой должности, увольнение. | |
4) Б: Замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение. | |
19. 19. Какие условия труда согласно законодательству следует считать безопасными? Выберите вариант ответа. Следует считать условия труда, при которых: |
|
1) А: воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено; | |
2) Б: воздействие опасных и (или) вредных производственных факторов не превышает установленных нормативов; | |
3) В: вышеуказанные. | |
20. 20. Найдите правильное определение понятию «Охрана труда». |
|
1) Г: Охрана труда - направлена на создание и поддержание организационной структуры и обеспечение ресурсами системы управления, обеспечивающей безопасность трудовой деятельности. | |
2) А: Охрана труда - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий. | |
3) Б: Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационные, технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия. | |
4) В: Охрана труда - система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия. | |
21. 21. Какие из перечисленных ниже опасных зон относятся к зонам постоянно действующих опасных производственных факторов? Выберите вариант ответа. К зонам постоянно действующих опасных производственных факторов относятся: |
|
1) б) места вблизи от не огражденных перепадов по высоте 1,3 м и более; | |
2) в) места, где возможно превышение предельно допустимых концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны; | |
3) г) все вышеперечисленные | |
4) д) перечисленные в ответах а), б). | |
5) а) места вблизи от неизолированных токоведущих частей электроустановок; | |
22. 22. Ниже перечислены обязанности работодателя по обеспечению требований охраны труда. Но в одном из ответов указана обязанность работника. Найдите этот ответ. |
|
1) Б: Обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. | |
2) В: Обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку работников на рабочих местах и проверку их знаний требований охраны труда. | |
3) Г: Обязан обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, внеочередных медицинских осмотров. | |
4) А: Обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. | |
23. 23. В какой срок после окончания расследования несчастного случая пострадавшему выдается акт формы Н-1? |
|
1) А) в течение суток; | |
2) Б) в трехдневный срок; | |
3) В) в течение месяца. | |
24. 24. Работник не прошел обучение охране труда без уважительных причин. Можно применить к нему меры, перечисленные ниже, кроме одной. Какой? |
|
1) Г: Работнику был вынесен выговор. | |
2) В: Работодатель отстранил работника от работы по предписанию государственного инспектора труда. В период вынужденного простоя заработная плата работнику не начислялась. | |
3) Б: Работодатель не допустил работника к работе, направил его по своему приказу на обучение. | |
4) А: Работодатель не допустил работника к работе, а затем уволил его за прогул. | |
25. 25. Ограничены ли сроки расследований несчастных случаев? |
|
1) А) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 дней, остальные - в течение 3 дней со дня происшедшего события; | |
2) Б) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 календарных дней, остальные - в течение 3 календарных дней со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию. | |
26. 26. Обязан ли работодатель предусматривать средства на финансирование мероприятий по охране труда? |
|
1) Г: Не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). | |
2) А: Сумма средств определяется коллективным договором. | |
3) В: В зависимости от величины прибыли предыдущего года. | |
4) Б: Не менее норматива, установленного постановлением Правительства. | |
27. 27. Инструкция по охране труда должна включать разделы: 1. Общие требования охраны труда (ОТ). 2. Требования ОТ перед работой. 3. Требования ОТ во время работы. 4. Требования ОТ по окончании работы. Какой ещё должен быть раздел в инструкции по ОТ? |
|
1) В: Инструкция должна в обязательном порядке содержать раздел | |
2) Г: В инструкции обязателен раздел | |
3) Б: Структуру инструкции определяет работодатель по согласованию с профсоюзом. | |
4) А: Раздел 5. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. | |
28. 28. При поступлении на работу рабочий обязан пройти: 1. Вводный инструктаж. 2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. 3. Первичный инструктаж на рабочем месте. 4. Стажировку. 5. Проверку знаний и приобретенных навыков. Укажите какое из перечисленных требований не предусмотрено законодательством. |
|
1) А: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. | |
2) Б: Все требования предусмотрены законодательством. | |
3) В: Проверка знаний. | |
4) Г: Стажировка. | |
29. 29. Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения? |
|
1) В) не рекомендуется. | |
2) А) нет; | |
3) Б) да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжированния и ремонта; | |
30. 30. Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности? |
|
1) Б) группа I по электробезопасности присваивается персоналу ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале. | |
2) А) в специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение; - производственный неэлектротехнический персонал, выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, проходит проверку знаний в комиссии организации. Удостоверение не выдается, результаты оформляются в журнале; | |
31. 31. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми принятыми в организацию специалистами, рабочими, учащимися и студентами, прибывшими на практику, а также при переводе работника на другую работу или в другое подразделение. Соответствует ли это утверждение требованиям ГОСТа? |
|
1) Г: Первичный инструктаж не проводят со специалистами. | |
2) А: Указаны не все категории работников. | |
3) Б: Да. | |
4) В: Первичный инструктаж на рабочем месте проводится для всех работников, прошедших вводный инструктаж. | |
32. 32. . В каких медицинских организациях проводится периодический медосмотр работников, занятых на работах с вредными производственными факторами: |
|
1) А) в медицинских организациях, имеющих лицензию на работы и услуги по предварительным и периодическим медицинским осмотрам; | |
2) В) в медицинских организациях, указанных в ответе | |
3) Б) в центрах профпатологии, имеющих лицензию на экспертизу профпригодности и экспертизу связи заболевания с профессией; | |
33. 33. Рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов повышенной опасности, должны проходить периодическую проверку знаний по безопасности труда не реже одного раза в год. Правильно ли указана периодичность проверки знаний? |
|
1) В: Проверка знаний проводится при замене оборудования при принятии новых правил. | |
2) Г: Сроки определяет работодатель. | |
3) А: Правильно. | |
4) Б: Неправильно - не реже одного раза в три года. | |
34. 34. Подлежат ли расследованию и учету несчастные случаи на производстве, происшедшие со студентами образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, проходящими производственную практику в организациях, если им не установлена заработная плата? |
|
1) А: В каждом конкретном случае определяет комиссия по расследованию несчастного случая. | |
2) Б: Нет. Не подлежат. Они застрахованы в образовательном учреждении. | |
3) В: Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие как с работниками, так и другими лицами, если они находились при исполнении работы, совершаемой в интересах работодателя. | |
4) Г: Нет. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие только с работниками, находящимися в трудовых отношениях с работодателем. | |
35. 35. Должен ли работодатель (его представитель) сохранять до начала расследования несчастного случая обстановку на месте, где он произошел? |
|
1) Г: Необходимо сохранить обстановку, какой она была на момент несчастного случая, и только после осмотра места происшествия комиссией по расследованию несчастного случая, ликвидировать последствия несчастного случая. | |
2) В: Да, в том случае, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии. В случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование, видеосъёмку и пр.). | |
3) Б: Необходимо сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия. | |
4) А: Нет, потому что необходимо принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. | |
36. 36. Какие устанавливаются ограждения на границах зон постоянно действующих опасных производственных факторов? На границах зон постоянно действующих опасных производственных факторов устанавливаются следующие ограждения: |
|
1) Б: защитные; | |
2) В: охранно-защитные; | |
3) Г: стоечные ограждения. | |
4) А: сигнальные; | |
37. 37. Какие виды ответственности предусмотрены законодательством Российской Федерации за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности? |
|
1) А: Дисциплинарная и административная. | |
2) Б: Дисциплинарная и материальная. | |
3) В: Административная и уголовная. | |
4) Г: Дисциплинарная, административная, уголовная, материальная. | |
38. 38. Какие хозяйствующие субъекты должны оформить акт-допуск для производства строительных работ на территории организации? Выберите вариант ответа. Перед началом выполнения работ на территории организации акт-допуск должны оформить: |
|
1) А: организация, эксплуатирующая объект и осуществляющая его реконструкцию (заказчик), - строительная подрядная организация (генподрядчик); | |
2) Б: организация, строящая объект (генподрядчик), - организации-субподрядчики; | |
3) В: перечисленные в ответах а) и б). | |
39. 39. Какие основные функции должны исполнять в своей деятельности уполномоченные (доверенные) лица по охране труда? |
|
1) Б: Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев; | |
2) В: Участие в разработке раздела коллективного договора по охране труда, разъяснение работникам их законных прав; | |
3) Г: Все перечисленные в пунктах «а», «б», «в». | |
4) А: Контроль за состоянием охраны труда в организации, содействие созданию здоровых и безопасных условий труда; | |
40. 40. Каковы сроки проведения аттестации рабочих мест по услови¬ям труда? |
|
1) А: Не реже 1 раза в 3 года; | |
2) Б: Не реже 1 раза в 5 лет; | |
3) В: Ежегодно; | |
4) Г: После реконструкции рабочих мест или вновь введенных в эксплуатацию. | |
41. 41. Какой документ необходимо выдавать на выполнение работ в зонах действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ? Выберите вариант ответа. На выполнение работ в зонах действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, должен быть выдан: |
|
1) Г: разрешение руководителя генподрядной организации. | |
2) А: акт-допуск; | |
3) Б: приказ руководителя организации; | |
4) В: наряд-допуск установленной формы; | |
42. 42. Кем определяется и утверждается перечень мест производства и видов работ в организации, на которые необходимо выдавать наряд-допуск? Перечень мест производства и видов работ, где допускается выполнять работы только по наряду-допуску, должен быть составлен в организации с учетом ее профиля деятельности на основе установленного СНиП перечня и утвержден: |
|
1) В: работадателем. | |
2) А: начальником цеха; | |
3) Б: главным инженером; | |
43. 43. Кто обязан осуществлять контроль за выполнением мероприятий по обеспечению безопасности производства работ, на которые выдан наряд-допуск? Контроль за выполнением мероприятий по обеспечению безопасности производства работ, на которые выдан наряд-допуск, обязан (обязано) осуществлять: |
|
1) А: ответственный руководитель работ; | |
2) Б: допускающий; | |
3) В: лицо, выдавшее наряд-допуск. | |
44. 44. .Ограничена ли скорость движения транспортных средств на предприятии: |
|
1) В) да, ограничена: в производственных помещениях - не более 5 км/час; на территории предприятия - не более 30 км/час | |
2) А) не ограничена: скорость движения транспортных средств на территории каждой организации устанавливается индивидуально в зависимости от интенсивности грузовых потоков; | |
3) Б) да, ограничена: в производственных помещениях - не более 5 км/час; на поворотах, перекрестках - не более 3 км/час; на территории предприятия для транспорта, используемого внутри организации - не более 10 км/час, для остального транспорта - не более 20 км/час; | |
45. 45. Кто является ответственными за правильную организацию и безопасное производство работ повышенной опасности: |
|
1) Д: все вышеуказанные | |
2) Г: исполнители работ (члены бригады). | |
3) В: производитель работ (наблюдающий); | |
4) А: выдающий наряд-допуск; | |
5) Б: допускающий к работе; | |
46. 46. Оценка фактического состояния рабочего места по условиям труда определяется: |
|
1) Г: По травмобезопасности, по электробезопасности, по наличию инструкций по охране труда и средств обучения. | |
2) Б: По производственному оборудованию, по устройствам и приспособлениям. | |
3) В: По наличию средств индивидуальной и коллективной защиты, по состоянию пожарной и электробезопасности. | |
4) А: По вредности и опасности, по травмобезопасности, по обеспечению средствами индивидуальной защиты и эффективностью этих средств; | |
47. 47. Какая предельно допустимая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную постоянно в течение рабочей смены установлена для женщин?Установленная законодательством для женщин предельно допустимая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную постоянно в течение рабочей смены составляет: |
|
1) Д: 5 кг. | |
2) Г: 7 кг; | |
3) В: 15 кг; | |
4) Б: 25 кг; | |
5) А: 50 кг; | |
48. 48. За чей счет проводятся медицинские осмотры работников, работающих во вредных и опасных условиях труда? |
|
1) А: За счет работников. | |
2) Б: За счет Фонда социального страхования. | |
3) В: За счет средств работодателя. | |
4) Г: За счет Фонда медицинского страхования. | |
49. 49. Какая предельно допустимая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) установлена для женщин? Установленная законодательством для женщин предельно допустимая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную при чередовании с другой работой (до 2 раз в сутки) составляет: |
|
1) А: 50 кг; | |
2) Б: 20 кг; | |
3) В: 10 кг; | |
4) Г: 7 кг. | |
50. 50. Какова периодичность пересмотра инструкций по охране труда? |
|
1) А: Не реже 1 раза в 5 лет для всех видов работ и профессий. | |
2) Б: Не реже 1 раза в 5 лет, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности, не реже 1 раза в 3 года. | |
3) В: Не реже 1 раза в 3 года для всех видов работ и профессий. | |
4) Г: Не реже 1 раза в 3 года, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности не реже 1 раза в год. | |
51. 51. При какой численности работников законодательство предус¬матривает обязательное создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда в организации? |
|
1) Г: Более 150 человек. | |
2) В: Более 100 человек. | |
3) Б: Более 50 человек. | |
4) А: Более 10 человек. | |
52. 52. . Кто имеет право проводить инструктаж неэлектротехническому персоналу с присвоением I группы по электробезопасности*: |
|
1) Б) лицо из электротехнического персонала с квалификационной группой по электробезопасности не ниже III; | |
2) В) лицо из электротехнического персонала с квалификационной группой по электробезопасности не ниже II | |
3) А) лицо из электротехнического персонала с квалификационной группой по электробезопасности не ниже IV; | |
53. 53. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работ¬ником перед выполнением работ не связанных с его функциональ¬ными обязанностями? |
|
1) Г: Вводный. | |
2) В: Повторный. | |
3) Б: Внеплановый. | |
4) А: Целевой. | |
54. 54. Какой порядок прохождения за счет средств работодателя обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодных) медицинских осмотров (обследований) при поступлении на работу установлен действующим законодательством? В соответствии с ТК РФ для определения пригодности работников к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат: |
|
1) Д: указанные в ответах а), б). | |
2) Б: работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; | |
3) В: работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта; | |
4) Г: все вышеуказанные; | |
5) А: лица, не достигшие возраста восемнадцати лет; | |
55. 55. Допускаются ли к самостоятельному выполнению работ, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности, работники до прохождения ими обучения безопасным методам и приемам работ, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда? |
|
1) В: не допускаются | |
2) Б: допускаются при условии прохождения обучения в течение первого месяца работы; | |
3) А: допускаются по указанию (распоряжению) начальника цеха; | |
56. 56. По требованию органов государственного надзора и контроля руководитель отстранил от работы работника, не прошед¬шего обучение и проверку знаний по охране труда не по своей вине. Будет ли ему произведена оплата за время отстранения от работы и в каком размере? |
|
1) А: Оплата производиться не будет. | |
2) Б: Оплата будет производиться в размере 70% заработка. | |
3) В: Оплата будет производиться в полном размере. | |
4) Г: Оплата будет производится в размере 50% заработка. | |
57. 57.Где отражается перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые выдаются работающим с вредными и опасными производственными факторами? |
|
1) Г: В журнале выдачи. | |
2) Б: В приказе руководителя. | |
3) В: В коллективном договоре. | |
4) А: В личной карточке учета СИЗ, утвержденном перечне. | |
58. 58. Какая предельно допустимая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную постоянно в течение рабочей смены установлена для мужчин? Установленная законодательством для мужчин предельно допустимая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную постоянно в течение рабочей смены составляет: |
|
1) Г: 7 кг; | |
2) В: 10 кг; | |
3) Б: 15 кг; | |
4) А: 30 кг; | |
59. 59. Обязательно ли должен принимать участие в расследовании несчастных случаев с работниками представитель профкома? |
|
1) Г: По требованию профкома. | |
2) В: По согласованию с председателем комиссии. | |
3) Б: Нет. | |
4) А: Да. | |
60. 60. Где находится журнал вводного инструктажа? |
|
1) Г: Бюро пропусков. | |
2) В: Управлении промышленной безопасности. | |
3) Б: У инженера по охране труда. | |
4) А: У начальника цеха. | |
61. 61. Кто может быть допущен к самостоятельным верхолазным работам? К самостоятельным верхолазным работам допускаются лица (рабочие и инженерно-технические работники), отвечающие следующим дополнительным требованиям безопасности: |
|
1) Д: приведенным в ответах а), б). | |
2) Г: всем вышеуказанным; | |
3) В: имеющие стаж верхолазных работ не менее года и тарифный разряд не ниже 3-го; | |
4) Б: прошедшие медицинский осмотр и признанные годными; | |
5) А: по возрасту старше 18 лет; | |
62. 62. На каких работах, согласно законодательству, работодатель обязан бесплатно обеспечивать работников средствами индивидуальной зашиты? В соответствии с законодательством работодатель обязан бесплатно обеспечить выдачу сертифицированных средств индивидуальной защиты на следующих работах: |
|
1) В: указанных в ответах а) и б). | |
2) Б: на работах, связанных с загрязнением; | |
3) А: на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; | |
63. 63. Когда проводится целевой инструктаж? |
|
1) Г. При внесении изменений в инструкции. | |
2) В: При приеме на работу. | |
3) А: При выполнении разовых работ; | |
4) Б: При нарушении работниками требований охраны труда; | |
64. 64.Как часто руководители и специалисты проходят проверку знаний требований охраны труда? |
|
1) В: Не реже одного раза в пять лет. | |
2) Б: Не реже одного раза в три года; | |
3) А: Ежегодно; | |
65. 65. Несчастный случай на производстве оформляется: |
|
1) В: Актом в произвольной форме. | |
2) А: Актом по форме Н-1; | |
3) Б: Актом по форме Н-2; | |
66. 66. Какие действия необходимо предпринять руководителю объекта по окончании огневых работ: |
|
1) Б) проверить рабочие места, где проходили работы; | |
2) В) организовать наблюдение за местом проведения работ в течение часа после их окончания | |
3) А) проверить совместно с лицом, ответственным за проведение огневых работ, место, где выполнялись огневые работы, и обеспечить наблюдение персоналом за местом наиболее возможного возникновения очага пожара в течение 3 час.; | |
67. 67. Акт о несчастном случае на производстве хранится: |
|
1) Б: 50 лет; | |
2) В: 45 лет. | |
3) А: 75 лет; | |
68. 68. При какой численности работников в организации создается служба охраны труда? |
|
1) Б: Более 50 человек; | |
2) В: Более 80 человек. | |
3) А: Более 100 человек; | |
69. 69. Кем утверждаются инструкции по охране труда? |
|
1) Г: Техническим руководителем организации с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации. | |
2) А: Комиссией по ОТ; | |
3) Б: Работодателем единовластно; | |
4) В: Начальником управления промышленной безопасности с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации; | |
70. 70. Каким требованиям должны соответствовать выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты? Выберите вариант ответа. Выдаваемые работникам СИЗ должны соответствовать следующим требованиям: |
|
1) А: соответствовать полу, росту и размерам работников; | |
2) Б: соответствовать характеру и условиям выполняемой работы; | |
3) В: быть сертифицированы; | |
4) Г: указанным в ответах а), б), в). | |
71. 71. На какие группы подразделяются знаки безопасности? Выберите вариант ответа. Знаки безопасности подразделяются на следующие группы: |
|
1) Е: указательные знаки; | |
2) Ж: все вышеуказанные; | |
3) З: указанные к ответах а), б), г), е). | |
4) Д: эвакуационные знаки и знаки медицинского и санитарного назначения; | |
5) А: запрещающие знаки; | |
6) Б: предупреждающие знаки; | |
7) В: знаки пожарной безопасности; | |
8) Г: предписывающие знаки; | |
72. 72. За счет каких средств проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры: |
|
1) Б) за счет средств работника; | |
2) В) за счет средств работодателя | |
3) А) предварительный медосмотр работник проходит в поликлинике за свой счет, периодический медосмотр - за счет работодателя; | |
73. 73. Какая предельно допустимая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную постоянно в течение рабочей смены установлена для юношей 17 лет? |
|
1) А: 7 кг | |
2) Б: 10 кг; | |
3) В: 4 кг. | |
74. 74. Какие нормативные акты содержат государственные нормативные требования охраны труда и являются обязательными для исполнения всеми юридическими и физическими лицами Российской Федерации. Обязательными для исполнения всеми юридическими и физическими лицами Российской Федерации нормативными актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, являются: |
|
1) А: федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации; | |
2) б: законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; | |
3) в: локальные нормативные акты; | |
4) г: указанные в ответах а), б), в); | |
75. 75. В какие сроки проводится расследование несчастного случая, в результате которого пострадавший получил легкие повреждения здоровья? Согласно законодательству, расследование необходимо провести не позднее: |
|
1) Г: срок устанавливает инженер по охране труда. | |
2) В: одних суток; | |
3) Б: трех дней; | |
4) А: одного месяца; | |
76. 76. . Обязательно ли проверять при закупке наличие отечественного сертификата соответствия на СИЗ иностранного производства*: |
|
1) В) желательно иметь отечественный сертификат | |
2) Б) обязательно, даже если имеется сертификат страны-изготовителя; | |
3) А) необязательно, достаточно наличие сертификата страны-изготовителя ; | |
77. 77. В какие сроки расследуются несчастные случаи на производстве, о которых не было своевременно сообщено работодателю? Расследование необходимо производить не позднее: |
|
1) г) 15 суток со дня подачи заявления; | |
2) б) одного месяца после подачи заявления; | |
3) в) по усмотрению руководителя организации. | |
4) а) 3 суток со дня подачи заявления; | |
78. 78. Ремонтные работы в колодцах, тоннелях, закрытых емкостях и котлованах глубиной более одного метра должны выполняться бригадой в составе: |
|
1) В) не менее двух рабочих и в присутствии инженера (специалиста) по охране труда | |
2) А) не менее двух рабочих; | |
3) Б) не менее трех рабочих; | |
79. 79. Кто возглавляет комиссию для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом? Согласно законодательству комиссию возглавляет: |
|
1) В: инженер по охране труда; | |
2) Г: представитель пострадавшей стороны. | |
3) А: работодатель; | |
4) Б: государственный инспектор по охране труда; | |
80. 80. Какой из несчастных случаев на производстве расследованию не подлежит, но по решению комиссии не учитывается и оформляется актом произвольной формы? |
|
1) В: несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий, квалифицированных правоохранительными органами как уголовное правонарушение; | |
2) Г: все вышеуказанные. | |
3) Б: смерть или иное повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) работника, не связанное с производственной деятельностью; | |
4) А: смерть вследствие общего заболевания или самоубийства; |