✔ TestWizard
Создать тест   Войти  

Тест: Охрана труда для работников образовательной организации


Список вопросов


1. ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО СТОРОНЫ ПРОДЛИТЬ ДЕЙСТВИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА? (1, ст.43)

1) Не имеют.
2) Имеют.

2. В КАКОМ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ СЛУЧАЕВ РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПРОЙТИ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.6)

1) В обоих перечисленных случаях.
2) При нарушении им требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.).
3) При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда.

3. ИМЕЕТ ЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ СИЛУ ПРЕДПИСАНИЕ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (12, п.8.2)

1) Предписание носит рекомендательный характер.
2) Предписание является обязательным для исполнения.

4. 4. МОЖНО ЛИ ОСВОБОДИТЬ РАБОТНИКОВ ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (15, п.2.1.4)

1) Можно.
2) Нельзя

5. 10. В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ МАТЕРИАЛЫ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ ДОЛЖНЫ БЫТЬ НАПРАВЛЕНЫ В ПРОКУРАТУРУ? (1, ст.2301)

1) В течение 3 дней после представления работодателю.
2) В течение 5 дней после представления работодателю. 4. 5.
3) В течение недели после представления работодателю.
4) В течение 2 недель после представления работодателю.
5) В течение суток после представления работодателю.

6. 5. КАКОЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДОЛЖЕН ПРОЙТИ РАБОТНИК ПРИ ПЕРЕРЫВЕ В РАБОТЕ БОЛЕЕ ДВУХ МЕСЯЦЕВ? (15, п.2.1.6)

1) Повторный.
2) Внеплановый
3) Целевой.

7. 9. В КАКИЕ СРОКИ ДОЛЖНА ПРОИЗВОДИТЬСЯ ОПЛАТА ОТПУСКА? (1, ст.136)

1) В день выдачи заработной платы.
2) Не позднее чем за 5 дней до начала отпуска.
3) Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
4) В последний рабочий день, предшествующий отпуску.
5) В первый день отпуска.

8. 7. КОМУ ДОЛЖНЫ ВЫДАВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО В СООТВЕТСТВИИ С УТВЕРЖДЕННЫМИ НОРМАМИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОДЕЖДА, СПЕЦИАЛЬНАЯ ОБУВЬ И ДРУГИЕ СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ? (10)

1) Только работникам, занятым на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
2) Работникам, указанным в пунктах 2 и 3.
3) Только работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда.
4) Всем работникам.

9. В КАКОМ СЛУЧАЕ ВОЗМОЖНО НЕПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОДРЯД? (1, ст.124)

1) В случаях, указанных в пунктах 1 и 2.
2) Ни в каком случае.
3) В исключительном случае, когда отпуск может отразиться на нормальном ходе работы организации.
4) В случае производственной необходимости.

10. 2. КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ В СЛУЧАЕ ПОПАДАНИЯ ЕДКИХ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ В ГЛАЗА? (8, стр. 33)

1) Допускается оба вышеперечисленных варианта действий.
2) Обработать глаза специальной нейтрализующей жидкостью, затем промыть холодной водой и наложить повязку.
3) Раздвинуть осторожно веки пальцами и подставить под струю холодной воды; промыть глаз под струей холодной воды так, чтобы она стекала от носа кнаружи.

11. 5. КТО МОЖЕТ БЫТЬ ОСВОБОЖДЕН ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (2, п.7.1.1)

1) Работники, не связанные с использованием инструмента.
2) Работники, не связанные с применением сырья и материалов.
3) Все работники, перечисленные выше.
4) Никто.
5) Работники, не связанные с обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования. 2. 3.

12. 9. ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКУ В СЛУЧАЕ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА? (1, ст.128)

1) Не обязан.
2) Обязан.
© 2024 TestWizard - Платформа для создания онлайн-тестов с результатами.
master@testwizard.ru