Тест: Охрана труда


Список вопросов


1. Кем утверждаются правила внутреннего трудового распорядка организации

1) Работодателем
2) Работодателем с учётом мнения представительного органа работников организации.
3) Профсоюзными комитетами с учётом мнения работодателя.
4) Совместным решением работодателя и профсоюзных комитетов.

2. При какой численности организации вводится должность специалиста по охране труда?

1) При численности более 10 человек
2) При численности более 50 человек.
3) При численности более 100 человек.
4) При численности более 150 человек.
5) При любой численности

3. Кем обеспечивается разработка инструкций по охране труда для работников?

1) Специалистом по охране труда организации.
2) Руководителем соответствующего структурного подразделения организации.
3) Работодателем.
4) Специалистом по охране труда совместно с руководителем подразделения.

4. Чем можно смазывать кожу при ожоге

1) Смазывать запрещается
2) Растительным маслом
3) Вазелином
4) Борной мазью

5. Имеет ли право специалист по охране труда организации предъявлять руководителям подразделений предписания об устранении нарушений требований охраны труда?

1) Имеет
2) Не имеет
3) Это зависит от вида допущенного нарушения, а также его последствий.

6. Какие инструкции по охране труда должны быть разработаны для работника?

1) Исходя из должности или профессии работника.
2) Исходя из вида выполняемой работы.
3) Исходя из должности, профессии работника или вида выполняемой работы.

7. Кто должен проводить целевой инструктаж по охране труда?

1) Работодатель.
2) Непосредственный руководитель работ.
3) Специалист по охране труда.
4) Специальная комиссия, состоящая не менее чем из 3-х человек.

8. Какие виды ответственности могут быть применены к лицам, виновным в нарушении трудового законодательства?

1) Только дисциплинарная и материальная ответственность.
2) Только гражданско-правовая и административная ответственность.
3) Только уголовная ответственность.
4) Все вышеперечисленные виды ответственности.

9. Подлежит ли расследованию и учёту несчастный случай, происшедший с работником во время следования на работу на общественном транспорте?

1) Да, подлежит.
2) Нет, не подлежит.
3) По усмотрению работодателя.
4) • По усмотрению специалиста по охране труда.

10. Что необходимо сделать в первую очередь при оказании первой помощи пострадавшему в случае его поражения электрическим током?

1) Вызвать «скорую помощь».
2) Обесточить пострадавшего.
3) Начать прямой массаж сердца.

11. На каком минимально допустимом расстоянии от глаз пользователя должен находиться экран видеомонитора при работе на персональном компьютере?

1) 500мм
2) 700мм
3) 900мм

12. Какие из перечисленных ниже действий запрещается выполнять работнику во время работы на персональном компьютере?

1) Прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании; переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании.
2) Допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств; производить самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования.
3) Все вышеперечисленные действия.

13. С какой периодичностью должны проходить обучение по охране труда руководители и специалисты организации?

1) Не реже одного раза в год.
2) Не реже одного раза в два года.
3) Не реже одного раза в три года.
4) По усмотрению работодателя.

14. Подлежит ли расследованию и учёту как несчастный случай на производстве травма, нанесённая другим лицом?

1) Да, подлежит.
2) Нет, не подлежит.
3) По усмотрению работодателя.
4) Это зависит от степени тяжести травмы.

15. В течение какого времени работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам?

1) В течение одной недели со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
2) В течение одного месяца со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
3) В течение трёх месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
4) В течение шести месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
5) В течение одного года со дня, когда он узнал о нарушении своего права.

16. Должен ли находиться у руководителя подразделения комплект действующих инструкций по охране труда?

1) По усмотрению руководителя подразделения.
2) Да.
3) Нет.
4) По усмотрению специалиста по охране труда.

17. В каком из перечисленных ниже случаев следует накладывать давящие повязки?

1) Только при кровотечениях, если кровь пассивно вытекает из раны.
2) Только после освобождения конечностей при синдроме сдавления.
3) В обоих вышеперечисленных случаях.

18. Какие первоочередные меры должен предпринять работодатель при несчастном случае на производстве?

1) Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
2) Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц.
3) Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.
4) Действия, указанные в пунктах 1 и 3
5) Действия, указанные в пунктах 1 - 3

19. Когда должен проводиться первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?

1) До начала самостоятельной работы.
2) В течение первого дня работы.
3) Не позднее первых трёх рабочих дней.
4) В течение первой рабочей недели.
5) В течение первого месяца работы.

20. Дайте определение понятию «ВРЕДНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР».

1) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
2) Внешний фактор, воздействие которого может привести к травме работника.
3) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
4) Фактор, воздействие которого в трудовом процессе приводит к травме работника.
5) Внешний травмоопасный фактор трудового процесса.

21. В чем заключается сущность первой помощи?

1) Прекращение воздействия на человека травмирующих факторов, проведение простейших медицинских мероприятий, скорейшая транспортировка пострадавшего в лечебное учреждение
2) Доставка пострадавшего в лечебное учреждение
3) Оказание квалифицированной медицинской помощи

22. При тепловом или солнечном ударе необходимо

1) срочно вывести (вынести) пострадавшего из жаркого помещения (солнцепека).
2) обеспечить приток свежего воздуха.
3) уложить пострадавшего так, чтобы голова была выше туловища.
4) делать холодные примочки
5) все перечисленное