Тест: ТЕСТ Государственная гражданская служба 79ФЗ


Список вопросов


1. Год принятия №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

1) 2004
2) 2001
3) 1998
4) 1995

2. Год принятия №58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»

1) 2000
2) 2002
3) 2003
4) 1995

3. Государственная гражданская служба подразделяется на

1) в исполнительных органах
2) в законодательных органах
3) субъектов Федерации
4) федеральную

4. Предметом регулирования № 79-ФЗ является отношения, связанные с

1) прекращением
2) прохождением
3) поступлением
4) определением правового статуса служащего

5. В соответствии с №79-ФЗ представитель нанимателя

1) представитель руководителя
2) исполнитель
3) лицо, замещающее государственную должность
4) руководитель государственного органа

6. Регулирование отношений, связанных с государственной службой осуществляется

1) Конституцией (уставами) субъектов РФ
2) международными договорами
3) федеральными законами
4) Конституцией РФ

7. Государственные органы власти представлены на следующих уровнях

1) федеральном
2) уровне субъектов
3) территориальном
4) муниципальном

8. К принципам государственной гражданской службы относится

1) равные условия ее прохождения
2) равный доступ к гражданской службе
3) принадлежность к политической партии
4) приоритет прав и свобод человека и гражданина

9. В чем взаимосвязь гражданской службы и государственной службы иных видов

1) учет стажа государственной службы иных видов при исчислении стажа и начислении пенсии
2) установление ограничений и обязательств при прохождении службы в) соотносительности жилищных условий и размеров оплаты коммунальных услуг
3) соотносительности основных условий и размеров оплаты труда и социальных гарантий

10. Взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы обеспечивается посредством

1) соотносительности основных условий и размеров оплаты труда и социальных гарантий
2) учет стажа гражданской службы при исчислении стажа и начислении пенсии стажа муниципальной службы
3) единства основных квалификационных требований к должностям
4) единства требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации служащих

11. К категориям должностей гражданской службы не относится

1) советники
2) заместители руководителя
3) руководители
4) специалисты

12. К группам должностей гражданской службы не относится

1) главные
2) высшие;
3) средние
4) низшие

13. Реестр государственных должностей федеральной государственной службы утверждается

1) федеральным законом
2) Конституцией РФ
3) Указом Президента РФ
4) федеральным конституционным законом

14. К квалификационным требованиям к должностям гражданской службы не относится

1) опыт работы
2) стаж гражданской службы
3) уровень профессионального образования
4) знание персонального компьютера

15. К основным правам гражданского служащего относится

1) на оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим законом и служебным контрактом
2) получение информации и материалов для исполнения обязанностей
3) должностной рост из органов местного самоуправления до федеральных государственных органов
4) право на ознакомление с должностным регламентом

16. К основным обязанностям государственного служащего относится

1) членство в политической партии
2) проведение служебной проверки в общественных организациях
3) не разглашать сведения, составляющие государственную тайну, и сведения, ставшие ему известными, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство
4) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом

17. К ограничениям гражданских служащих относится

1) признания его ограниченно дееспособным или недееспособным
2) осуждения его к наказанию и наличия не снятой или не погашенной судимости
3) выхода из гражданства или приобретения гражданства другого государства
4) наличия близкого родственника на государственной или муниципальной службе

18. К запретам, связанным с гражданской службой относится

1) участие на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией
2) осуществлять предпринимательскую деятельность
3) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора
4) получать вознаграждения от физических и юридических лиц

19. С соответствии с требованиями к служебному поведению гражданский служащий обязан

1) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов РФ
2) оказывать предпочтение ведущим общественным и религиозным объединениям
3) признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его служебной деятельности
4) исполнять должностные обязанности добросовестно

20. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера производится

1) при прекращении службы
2) по требованию представителя нанимателя
3) при поступлении на гражданскую службу
4) ежегодно

21. Поступление на гражданскую службу производится по результатам конкурса при

1) замещении должности гражданского служащего категории специалисты
2) замещении должности гражданского служащего категории руководитель и помощники
3) замещении должности гражданского служащего
4) замещении должности гражданского служащего категории руководитель

22. В служебный контракт включается

1) должностной регламент
2) ФИО гражданина
3) наименование государственного органа
4) права и обязанности сторон

23. При поступлении на гражданскую службу предусмотрено испытание в случае

1) подозрения на некомпетентность ВУЗа
2) при замещении должности категорий руководители и помощники
3) назначения на должность в порядке перевода
4) предусмотренном служебным контрактом

24. К общим основаниям прекращения служебного контракта относятся

1) смена Президента
2) отказ служащего от профессиональной переподготовки в связи с сокращением должности
3) смена состава Правительства
4) истечение срока действия срочного контракта

25. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя производится в случае

1) нарушений требований охраны труда, если оно повлекло тяжкие последствия, аварию, катастрофу либо заведомо создавало угрозу наступления таких последствий
2) недостаточной квалификации по результатам аттестации
3) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением
4) несоответствие замещаемой должности

26. Денежное содержание гражданского служащего состоит из 1) месячного оклада; 2)оклада за классный чин 3) Ежемесячных выплат; 4) ежемесячного денежного поощрения;

1) 1,2,3
2) 1,3,4;
3) 2,3,4
4) 1,2, 4

27. Социальные гарантии служащим предусматривают

1) защита служащего и членов его семьи во время отдыха
2) возмещение расходов, связанных с переездом служащего и членов его семьи а другую местность
3) право на получение в полном объеме денежного содержания
4) равные условия оплаты труда

28. В стаж (общую продолжительность) службы не включаются периоды замещения

1) выборных должностей в органах местного самоуправления
2) должностей народных судебных заседателей
3) государственных должностей
4) должностей гражданской, воинской и правоохранительной службы

29. Может ли служебная проверка проводиться по просьбе государственного служащего

1) нет
2) да

30. Гражданин Российской Федерации

1) может быть лишен на основании решения суда
2) может быть лишен только временно
3) не может быть лишен своего гражданства

31. В случае призыва гражданского служащего на военную службу представитель нанимателя

1) приостанавливает служебный контракт, освобождает от замещаемой должности, оставляет в реестре гражданских служащих, включает в кадровый резерв
2) расторгает служебный контракт, увольняет с государственной службы, включает в кадровый резерв
3) расторгает служебный контракт, увольняет с государственной службы, оставляет в реестре гражданских служащих

32. Испытание при поступлении на государственную службу может быть установлено

1) для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий «обеспечивающие специалисты»
2) для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы
3) для государственных служащих, назначенных на должности гражданской службы в порядке перевода в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы
4) для беременных женщин - гражданских служащих

33. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации находится

1) в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а ее организация - в ведении субъекта Российской Федерации
2) исключительно в ведении Российской Федерации
3) исключительно в ведении субъекта Российской Федерации

34. Дисциплинарное взыскание применяется к государственному служащему непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее

1) 14 дней со дня его обнаружения
2) 10 дней со дня его обнаружения
3) одного месяца со дня его обнаружения