Тест: УЭФ 15
Список вопросов
1. ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПИСЬМЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗАПИСЬ ВСЕХ ВЗЯТЫХ ИНГРЕДИЕНТОВ В ПАСПОРТЕ ПРОИЗВОДИТСЯ |
|
1) на латинском языке в соответствии с прописью в рецепте | |
2) на латинском языке в соответствии с технологией изготовления | |
3) на латинском языке в алфавитном порядке | |
4) на русском языке в соответствии с технологией изготовления | |
2. ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ВИДОМ ВНУТРИАПТЕЧНОГО КОНТРОЛЯ ДЛЯ ВСЕХ ИЗГОТОВЛЕННЫХ В АПТЕКЕ ЛП ЯВЛЯЕТСЯ КОНТРОЛЬ |
|
1) приемочный | |
2) физический | |
3) письменный | |
4) опросный | |
3. ПАСПОРТА ПИСЬМЕННОГО КОНТРОЛЯ СОХРАНЯЮТСЯ В АПТЕКЕ В ТЕЧЕНИЕ |
|
1) двух недель | |
2) двух месяцев | |
3) одного месяца | |
4) одного дня | |
4. К ВНУТРИАПТЕЧНЫМ ВИДАМ КОНТРОЛЯ ИЗГОТОВЛЕННЫХ В АПТЕКАХ ЛС НЕ ОТНОСИТСЯ |
|
1) физический контроль | |
2) органолептический контроль | |
3) химический контроль | |
4) предварительный контроль | |
5. К ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫМ МЕРОПРИЯТИЯМ, СОГЛАСНО ИНСТРУКЦИИ ПО КОНТРОЛЮ КАЧЕСТВА ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ, ИЗГОТОВЛЯЕМЫХ В АПТЕКАХ НЕ ОТНОСИТСЯ |
|
1) соблюдение технологии лекарственных средств, правил получения, сбора, хранения воды очищенной и для инъекций | |
2) соблюдение санитарного режима | |
3) опросный контроль | |
4) обеспечение исправности и точности приборов, аппаратов и весового хозяйства | |
6. УБОРКУ ПОМЕЩЕНИЙ АСЕПТИЧЕСКОГО БЛОКА АПТЕК (ПОЛОВ И ОБОРУДОВАНИЯ) ПРОВОДЯТ НЕ РЕЖЕ |
|
1) 2 раз в смену | |
2) 1 раза в смену перед началом работы | |
3) 1 раза в смену в конце работы | |
4) 1 раза в смену в конце работы с использованием дезсредств | |
7. ПРИ ИЗГОТОВЛЕНИИ ЛП ШПАТЕЛИ, НОЖНИЦЫ И ДРУГОЙ МЕЛКИЙ ИНВЕНТАРЬ В КОНЦЕ СМЕНЫ |
|
1) протирают 1% р-ром хлорамина | |
2) протирают 3% раствором перекиси водорода или спирто-эфирной смесью | |
3) моют и стерилизуют | |
4) моют и дезинфицируют | |
8. ПРИ ИЗГОТОВЛЕНИИ НЕСТЕРИЛЬНЫХ ЛП ПОСЛЕ КАЖДОГО ОТВЕШИВАНИЯ РУЧНЫЕ ВЕСЫ |
|
1) вытирают одноразовой салфеткой из марли | |
2) вытирают салфеткой | |
3) стерилизуют | |
4) моют и дезинфицируют | |
9. СМЕНА САНИТАРНОЙ ОДЕЖДЫ ПРОИЗВОДИТСЯ НЕ РЕЖЕ |
|
1) 1 раза в неделю | |
2) 1 раза в месяц | |
3) 2 раз в неделю | |
4) 1 раза в два дня | |
10. ПОВЕРХНОСТИ СТЕН И ПОТОЛКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ АПТЕКИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ |
|
1) гладкими, допускающими сухую уборку | |
2) гладкими, без нарушения целостности покрытия, допускающими влажную уборку с применением дезсредств | |
3) любыми, допускающими влажную уборку с применением дезсредств | |
4) без грубых нарушений целостности покрытия | |
11. СОГЛАСНО ТРЕБОВАНИЯМ САНИТАРНОГО РЕЖИМА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СМЕНА ПОЛОТЕНЕЦ ДЛЯ ЛИЧНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ ДОЛЖНА ПРОИЗВОДИТЬСЯ |
|
1) 1 раз в неделю | |
2) 2 раза в неделю | |
3) 1 раз в 2 дня | |
4) ежедневно | |
12. ОБОРУДОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ И ТОРГОВЫХ ЗАЛОВ АПТЕК ПОДВЕРГАЮТ УБОРКЕ |
|
1) не реже двух раз в декаду | |
2) ежедневно | |
3) не реже двух раз в неделю | |
4) еженедельно | |
13. СОГЛАСНО ТРЕБОВАНИЯМ САНИТАРНОГО РЕЖИМА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ В ПОМЕЩЕНИЯХ АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВОДЯТ |
|
1) сухую уборку | |
2) генеральную уборку | |
3) влажную уборку с применением дезсредств | |
4) влажную уборку | |
14. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КОНКРЕТНОМУ РАБОТНИКУ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ |
|
1) коллективным договором, соглашением | |
2) трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда | |
3) локальным нормативным актом в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами | |
4) штатным расписанием | |
15. К ВИДАМ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, К КОТОРЫМ МОГУТ БЫТЬ ПРИВЛЕЧЕНЫ ЛИЦА, ВИНОВНЫЕ В НАРУШЕНИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ПОРЯДКЕ, УСТАНОВЛЕННОМ ТК РФ И ИНЫМИ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ НЕ ОТНОСЯТСЯ |
|
1) дисциплинарной | |
2) материальной | |
3) профессиональной | |
4) уголовной | |
16. К ДИСЦИПЛИНАРНЫМ ВЗЫСКАНИЯМ, КОТОРЫЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ИМЕЕТ ПРАВО ПРИМЕНЯТЬ ЗА СОВЕРШЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОСТУПКА, НЕ ОТНОСЯТСЯ |
|
1) увольнение по соответствующим основаниям | |
2) перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев | |
3) выговор | |
4) замечание | |
17. РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, ПРЕДУПРЕДИВ ОБ ЭТОМ РАБОТОДАТЕЛЯ |
|
1) устно, не позднее, чем за 2 недели | |
2) устно, не позднее, чем за 2 месяца | |
3) письменно, не позднее, чем за 2 месяца | |
4) письменно, не позднее, чем за 2 недели | |
18. К ДОКУМЕНТАМ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ТРЕБОВАТЬ ПРЕДЪЯВЛЯТЬ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕ ОТНОСЯТСЯ |
|
1) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования | |
2) характеристика с прежнего места работы | |
3) документ об образовании (при поступлении на работу, требующую специальных знаний) | |
4) трудовая книжка, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву) | |
19. СРОЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ НА |
|
1) определенный срок, не более 1 года | |
2) определенный срок, не боле 10 лет | |
3) определенный срок, не более 3 лет | |
4) определенный срок, не более 5 лет | |
20. В ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В ЧИСЛЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛОВИЙ НЕ МОГУТ БЫТЬ ВКЛЮЧЕНЫ |
|
1) трудовая функция | |
2) условие о регулярном повышении квалификации | |
3) условие об испытании, о неразглашении охраняемой законом тайны | |
4) условие о совмещении профессий (должностей) |