Тест: УЭФ 15


Список вопросов


1. ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПИСЬМЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗАПИСЬ ВСЕХ ВЗЯТЫХ ИНГРЕДИЕНТОВ В ПАСПОРТЕ ПРОИЗВОДИТСЯ

1) на латинском языке в соответствии с прописью в рецепте
2) на латинском языке в соответствии с технологией изготовления
3) на латинском языке в алфавитном порядке
4) на русском языке в соответствии с технологией изготовления

2. ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ВИДОМ ВНУТРИАПТЕЧНОГО КОНТРОЛЯ ДЛЯ ВСЕХ ИЗГОТОВЛЕННЫХ В АПТЕКЕ ЛП ЯВЛЯЕТСЯ КОНТРОЛЬ

1) приемочный
2) физический
3) письменный
4) опросный

3. ПАСПОРТА ПИСЬМЕННОГО КОНТРОЛЯ СОХРАНЯЮТСЯ В АПТЕКЕ В ТЕЧЕНИЕ

1) двух недель
2) двух месяцев
3) одного месяца
4) одного дня

4. К ВНУТРИАПТЕЧНЫМ ВИДАМ КОНТРОЛЯ ИЗГОТОВЛЕННЫХ В АПТЕКАХ ЛС НЕ ОТНОСИТСЯ

1) физический контроль
2) органолептический контроль
3) химический контроль
4) предварительный контроль

5. К ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫМ МЕРОПРИЯТИЯМ, СОГЛАСНО ИНСТРУКЦИИ ПО КОНТРОЛЮ КАЧЕСТВА ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ, ИЗГОТОВЛЯЕМЫХ В АПТЕКАХ НЕ ОТНОСИТСЯ

1) соблюдение технологии лекарственных средств, правил получения, сбора, хранения воды очищенной и для инъекций
2) соблюдение санитарного режима
3) опросный контроль
4) обеспечение исправности и точности приборов, аппаратов и весового хозяйства

6. УБОРКУ ПОМЕЩЕНИЙ АСЕПТИЧЕСКОГО БЛОКА АПТЕК (ПОЛОВ И ОБОРУДОВАНИЯ) ПРОВОДЯТ НЕ РЕЖЕ

1) 2 раз в смену
2) 1 раза в смену перед началом работы
3) 1 раза в смену в конце работы
4) 1 раза в смену в конце работы с использованием дезсредств

7. ПРИ ИЗГОТОВЛЕНИИ ЛП ШПАТЕЛИ, НОЖНИЦЫ И ДРУГОЙ МЕЛКИЙ ИНВЕНТАРЬ В КОНЦЕ СМЕНЫ

1) протирают 1% р-ром хлорамина
2) протирают 3% раствором перекиси водорода или спирто-эфирной смесью
3) моют и стерилизуют
4) моют и дезинфицируют

8. ПРИ ИЗГОТОВЛЕНИИ НЕСТЕРИЛЬНЫХ ЛП ПОСЛЕ КАЖДОГО ОТВЕШИВАНИЯ РУЧНЫЕ ВЕСЫ

1) вытирают одноразовой салфеткой из марли
2) вытирают салфеткой
3) стерилизуют
4) моют и дезинфицируют

9. СМЕНА САНИТАРНОЙ ОДЕЖДЫ ПРОИЗВОДИТСЯ НЕ РЕЖЕ

1) 1 раза в неделю
2) 1 раза в месяц
3) 2 раз в неделю
4) 1 раза в два дня

10. ПОВЕРХНОСТИ СТЕН И ПОТОЛКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ АПТЕКИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ

1) гладкими, допускающими сухую уборку
2) гладкими, без нарушения целостности покрытия, допускающими влажную уборку с применением дезсредств
3) любыми, допускающими влажную уборку с применением дезсредств
4) без грубых нарушений целостности покрытия

11. СОГЛАСНО ТРЕБОВАНИЯМ САНИТАРНОГО РЕЖИМА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СМЕНА ПОЛОТЕНЕЦ ДЛЯ ЛИЧНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ ДОЛЖНА ПРОИЗВОДИТЬСЯ

1) 1 раз в неделю
2) 2 раза в неделю
3) 1 раз в 2 дня
4) ежедневно

12. ОБОРУДОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ И ТОРГОВЫХ ЗАЛОВ АПТЕК ПОДВЕРГАЮТ УБОРКЕ

1) не реже двух раз в декаду
2) ежедневно
3) не реже двух раз в неделю
4) еженедельно

13. СОГЛАСНО ТРЕБОВАНИЯМ САНИТАРНОГО РЕЖИМА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ В ПОМЕЩЕНИЯХ АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВОДЯТ

1) сухую уборку
2) генеральную уборку
3) влажную уборку с применением дезсредств
4) влажную уборку

14. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КОНКРЕТНОМУ РАБОТНИКУ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ

1) коллективным договором, соглашением
2) трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда
3) локальным нормативным актом в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами
4) штатным расписанием

15. К ВИДАМ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, К КОТОРЫМ МОГУТ БЫТЬ ПРИВЛЕЧЕНЫ ЛИЦА, ВИНОВНЫЕ В НАРУШЕНИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ПОРЯДКЕ, УСТАНОВЛЕННОМ ТК РФ И ИНЫМИ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ НЕ ОТНОСЯТСЯ

1) дисциплинарной
2) материальной
3) профессиональной
4) уголовной

16. К ДИСЦИПЛИНАРНЫМ ВЗЫСКАНИЯМ, КОТОРЫЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ИМЕЕТ ПРАВО ПРИМЕНЯТЬ ЗА СОВЕРШЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОСТУПКА, НЕ ОТНОСЯТСЯ

1) увольнение по соответствующим основаниям
2) перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев
3) выговор
4) замечание

17. РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, ПРЕДУПРЕДИВ ОБ ЭТОМ РАБОТОДАТЕЛЯ

1) устно, не позднее, чем за 2 недели
2) устно, не позднее, чем за 2 месяца
3) письменно, не позднее, чем за 2 месяца
4) письменно, не позднее, чем за 2 недели

18. К ДОКУМЕНТАМ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ТРЕБОВАТЬ ПРЕДЪЯВЛЯТЬ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕ ОТНОСЯТСЯ

1) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
2) характеристика с прежнего места работы
3) документ об образовании (при поступлении на работу, требующую специальных знаний)
4) трудовая книжка, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву)

19. СРОЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ НА

1) определенный срок, не более 1 года
2) определенный срок, не боле 10 лет
3) определенный срок, не более 3 лет
4) определенный срок, не более 5 лет

20. В ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В ЧИСЛЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛОВИЙ НЕ МОГУТ БЫТЬ ВКЛЮЧЕНЫ

1) трудовая функция
2) условие о регулярном повышении квалификации
3) условие об испытании, о неразглашении охраняемой законом тайны
4) условие о совмещении профессий (должностей)