Тест: Трудовые права несовершеннолетних
Список вопросов
|
1. С какого возраста несовершеннолетний имеет право на трудоустройство? |
|
| 1) с 14 лет (с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства в свободное от учебы время и не нарушать процесс обучения) | |
| 2) с 15 лет ( при наличии основного общего образования) | |
| 3) с 16 лет | |
|
2. Основной правовой акт, регулирующий трудовые отношения в РФ |
|
| 1) Трудовой кодекс РФ | |
| 2) Конституция РФ | |
| 3) Закон о занятости населения | |
|
3. Кто является субъектами трудовых отношений? |
|
| 1) Работник | |
| 2) Работодатель | |
| 3) Работник и работодатель | |
|
4. Каким образом оформляются трудовые отношения между работником и работодателем? |
|
| 1) Трудовым договором в письменной форме | |
| 2) Трудовым договором в устной форме | |
| 3) Оба ответа верны | |
|
5. На какой срок заключается трудовой договор? |
|
| 1) Бессрочный (срок действия не определен) | |
| 2) Срочный (заключается на срок не более 5 лет) | |
| 3) Оба ответа верны | |
|
6. Какие специальные службы, осуществляют надзор и контроль за обеспечением охраны труда и соблюдением трудовых прав работников |
|
| 1) Прокуратура | |
| 2) Государственная инспекция труда | |
| 3) Профсоюз | |
| 4) Все ответы верны | |
|
7. Знаете ли Вы свои трудовые права? |
|
| 1) Да | |
| 2) Нет | |
| 3) Затрудняюсь ответит | |