Тест: Билеты по охране труда


Список вопросов


1. Охрана труда это:

1) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
2) Улучшение условий труда работников
3) Личная ответственность за безопасность труда
4) Обеспечение безопасности жизнедеятельности учреждения

2. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работ­ником перед выполнением работ не связанных с его функциональ­ными обязанностями?

1) Вводный
2) Повторный
3) Внеплановый
4) Целевой

3. По характеру повреждения тканей раны различают:

1) Брюшные, полостные, грудные, черепные
2) Резаные, рубленные, колотые, рваные, ушибленные, укушенные, огнестрельные
3) Механического воздействия, термического воздействия, химического воздействия, электрического воздействия

4. В каких кровеносных сосудах кровь движется под очень большим давлением?

1) В венах
2) В капилярах
3) В артериях

5. На кого распространяется действие Закона Республики Беларусь "Об охране труда"?

1) На всех работодателей и работающих граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства.
2) на граждан РБ
3) на граждан РБ, связанных с вредным производством

6. В каком из указанных ниже случаев работающий имеет право отказаться от выполнения порученной работы?

1) В случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности.
2) В случае не желания работника выполнять порученную работу
3) Не имеет права отказаться

7. Обязан ли работодатель не допускать к работе, отстранять от работы в соответствующий день (смену) работающего, появившегося на работе в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг)

1) Обязан
2) Нет не обязан
3) По желанию

8. Кого работник обязан немедленно известить о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты?

1) Своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя
2) Не обязан никого извещать
3) Только директора

9. Кого работник обязан немедленно известить об ухудшении состояния своего здоровья?

1) Никого, это личное дело каждого
2) Своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя.
3) Члена своей семьи

10. Между какими сторонами заключается трудовой договор?

1) Между работником и нанимателем.
2) Между работником и работником.
3) Между работником и служащим.

11. Имеет ли право наниматель при приеме на работу запрашивать характеристику работника с предыдущих мест его работы?

1) Имеет
2) Нет не имеет

12. Что признается изменением существенных условий труда?

1) Изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с Трудовым кодексом.
2) Приказ директора о выполнении некоторых поручений

13. В каких случаях предусмотрено расторжение срочного трудового договора по требованию работника?

1) В случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
2) В случае нежелания работать
3) Низкая оплата труда

14. В каком из указанных ниже случаев возможно расторжение трудового договора по инициативе нанимателя?

1) В случае ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, сокращения численности или штата работников
2) В случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы.
3) В случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы.
4) Все перечисленное

15. Какие действия необходимо предпринять гражданину при обнаружении пожара?

1) Немедленно сообщить по телефонам 101 или 112 или непосредственно в пожарное аварийно-спасательное подразделение адрес и место пожара.
2) Принять возможные меры по тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения.
3) Принять меры по оповещению людей и их эвакуации.
4) Все перечисленное

16. В случае возникновения пожара, до прибытия пожарных аварийно-спасательных подразделений, руководитель (должностное лицо) субъекта хозяйствования, должен при необходимости вызвать ...

1) Законных представителей обучающихся
2) скорую медицинскую помощь, а также аварийные службы
3) корреспондентов

17. Кто из работников субъекта хозяйствования должен уметь применять первичные средства пожаротушения и средства самоспасения?

1) Все работники
2) Только руководство школой
3) Только члены ДПД

18. Как производить при несчастных случаях снятие напряжения для освобождения потерпевшего от воздействия электрического тока

1) Немедленно без предварительного разрешения.
2) Не трогать потерпевшего
3) После разрешения электрика

19. Какие главы должна включать в себя инструкция по охране труда?

1) «Общие требования по охране труда».
2) «Требования по охране труда перед началом работы».
3) «Требования по охране труда при выполнении работы».
4) «Требования по охране труда по окончании работы».
5) «Требования по охране труда в аварийных ситуациях».
6) Все пересчисленные

20. Как оказать первую помощь при артериальном кровотечении у пострадавшего

1) Наложить давящую повязку.
2) Наложить жгут выше места повреждения.
3) Наложить согревающий компресс, обеспечить покой

21. Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током

1) Освободить пострадавшего от действия электрического тока
2) Приступить к реанимации пострадавшего
3) Оттащить пострадавшего за одежду не менее чем на 8 метров от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением
4) Позвонить в скорую помощь