Тест: 2.6


Список вопросов


1. Инновационный менеджмент это

1) совокупность методов управления персоналом
2) фундаментальное исследование
3) совокупность методов и форм управления инновационной деятельностью

2. Главная цель инновационного менеджмента – это

1) Результативность инновационного процесса, т.е. максимизация эффекта от коммерциализации нововведений
2) Результативность инновационного процесса, т.е. максимизация эффекта от производства и реализации продукции

3. По мере усложнения организационной структуры компании восприимчивость ее к нововведениям

1) растет
2) уменьшается

4. Инновационная деятельность может осуществляться в рамках

1) крупного предприятия
2) малого предприятия
3) крупного и малого предприятия

5. К элементам инновационного потенциала фирмы относится

1) Материально-технические ресурсы, финансовые ресурсы, организационные ресурсы, кадровые ресурсы, социально-психологические факторы
2) Материально-технические ресурсы, финансовые ресурсы, организационные ресурсы, кадровые ресурсы
3) Материально-технические ресурсы, финансовые ресурсы, организационные ресурсы

6. Новатор – это

1) Участник инновационного процесса, осуществляющий внедрение и продвижение (коммерциализацию) новшества на рынке
2) Участник инновационного процесса, осуществляющий поиск инновационных идей и разработку новшеств на их основе

7. Факторами влияющими на выбор инновационной идеи, являются

1) Потенциальная коммерческая эффективность разработки; соответствие тенденциям развития рынка; соответствие стратегической позиции и возможностям компании
2) Потенциальная коммерческая эффективность разработки; капиталоемкость; уровень инновационных рисков; соответствие тенденциям развития рынка; соответствие стратегической позиции и возможностям компании

8. Виоленты – это

1) Крупные компании с массовым производством, развитой инфраструктурой и значительной научно-исследовательской базой
2) Компании, специализирующиеся на выпуске уникальных новинок

9. Организационные инновации – это

1) Изменение структуры предприятия с учетом нового законодательства и стандартов
2) Новые формы организации деятельности, а именно: организации технологических процессов; организации трудовой деятельности; организации передачи информации и пр.

10. Организационные формы инновационной деятельности – это

1) Виоленты,патиенты, эксплеренты, коммутанты
2) Бизнес-инкубатор, рисковый бизнес, технопарк, финансово-промышленная группа (ФПГ), совместное предприятие, стратегический альянс, научно-технический альянс (научно-исследовательский альянс и научно-производственный альянс)