✔ TestWizard
Создать тест   Войти  

Тест: Test


Список вопросов


1. Когда была принята Конституция Российской Федерации

1) 12 декабря 1993 года
2) 12 декабря 1984 года
3) 12 декабря 1991 года

2. Какой орган является высшим Судебным органом по разрешению экономических споров

1) Конституционный суд Российской Федерации
2) Верховный суд Российской Федерации
3) Высший арбитражный суд Российской Федерации

3. Конституционное обязанности человека и гражданина

1) Объединяться в союзы для защиты своих интересов
2) Платить налоги и сборы
3) Трудиться

4. Российской Федерации является светским государством это означает что

1) Никакая религия не может быть установлены в Российской Федерации в качестве обязательной
2) А ты изм является официальным мировоззрение на территории Российской Федерации
3) В различных субъектах Российской Федерации могут быть установлены в качестве государственных различных религий

5. Система государственной службы Российской Федерации включает в себя следующие виды

1) Гражданской службы и муниципальной службы
2) Федеральной службы и муниципальной службы
3) Гражданская служба,военная служба и государственная служба иных видов

6. Перед применением дисциплинарного взыскания служебная проверка проводится

1) В обязательном порядке
2) Усмотрению представителя нанимателя
3) В зависимости от характера дисциплинарного взыскания

7. Гражданский служащий не явился на аттестацию без уважительной причины. Каковы будут для него последствия?

1) Он будет привлечен к дисциплинарной ответственности, аттестация будет перенесена.
2) Он будет уволен с гражданской службы
3) Он будет считаться не прошедший аттестацию

8. Сколько максимально времени может находиться гражданский служащий (гражданин) в кадровом резерве

1) Пять лет
2) Один год
3) Три года

9. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигший возраста:

1) 16 лет
2) 18 лет
3) 21 год

10. Гражданин, замещавший должности государственной службы, после увольнения с гражданской службы не имеет право:

1) Выходите из гражданства Российской Федерации в течение двух лет со дня увольнения
2) Разглашать служебную информацию
3) Замещать должности государственной службы в течение двух лет с одня увольнения

11. За совершение дисциплинарного проступка представитель нанимателя не имеет право применять дисциплинарные взыскания:

1) Замечания
2) Предупреждения неполном должностным соответствии
3) Строгий выговор

12. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право

1) Представить гражданскому служащему ранее замещающую должность гражданской службы
2) Провести аттестацию в отношении государственного служащего
3) До истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменном виде не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания того гражданского служащего не выдерживающим испытания

13. Сведения о доходах, об имуществе и и обязательствах имущественного характера федеральный гражданский служащий предоставляет:

1) В комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
2) В кадровую службу федерального государственного органа
3) Непосредственно руководителю

14. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения ведущий, старших и младших должности федеральной государственной гражданской службы:

1) Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стаже работы по специальности, направления подготовки
2) Без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
3) Не менее четырёх лет стажа государственной гражданской службы или стаже работы по специальности, направлению подготовки.

15. Представляемых государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и и обязательствах имущественного характера подлежат:

1) Согласованию с руководителем налогового органа
2) Рассмотрению комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
3) Проверки на достоверность и полноту

16. Уведомления об обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения является для гражданского служащего:

1) Юридической обязанностью
2) Субъективным правом
3) Добровольным Волеизьявлением

17. В соответствии с федеральным законом номер 79 – фэ З предаст представителем нанимателя для гражданского служащего является:

1) Руководитель кадровой службы
2) Лицо замещающие государственную должность
3) Руководитель государственного органа

18. Должности гражданской службы подразделяется на группы:

1) Высшую, главную, ведущую, старшую, младшую
2) Руководители, помощники (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты
3) Первую, вторую, третью

19. Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции определяются:

1) Совета безопасности Российской Федерации
2) Федеральным собранием Российской Федерации
3) Президентом Российской Федерации

20. В соответствии с федеральным законом (противодействия коррупции) коррупции:

1) Ограничивается дачей и получение взятки
2) Возможно только в государственном секторе экономики
3) Связанные с незаконным использованием должностного положения в целях приобретения имущественной выгоды

21. Конфликт интересов на государственной службы – это ситуация, когда:

1) Личная заинтересованность государственного служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение должностных обязанностей
2) Государственным служащим совершено в коррупционные правонарушения
3) Государственный служащий получает поручение, исполнение которая связана с нарушением действующего законодательства

22. Гражданский служащий предоставляет сведения о своих расходах и расходах членов своей семьи в случае, если:

1) Общая сумма сделок превышает общий доход гражданского служащего и его супруги (супруга) за год, предшествующий отчетному периоду
2) Общая сумма сделки превышает общий доход гражданского служащего и его супруги (супруга) за две последующие годы, предшествующих отчётного периода.
3) Общая сумма сделок превышает общий доход гражданского служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчётного периодУ

23. Основными показателями платежеспособности являются:

1) Наличие средств на расчётном счёте, отсутствие просроченной кредиторской задолженности
2) Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
3) Наличие средств на расчётном счёте, наличие запасов и остатков готовой продукции

24. Под устойчивости финансового состояния предприятия понимается:

1) Соотношений стоимости активов баланса к стоимости посева баланса
2) Соотношение стоимости материальных оборотных средств и величина собственных земельных источников их формирования
3) Соотношение долгосрочных обязательств по всем имеющимся активам

25. Выездная налоговая проверка хватает:

1) Три года, предшествующих дате последней камеральной налоговой проверки
2) Три календарных года, предшествующих году вынесения решения о проведении проверки
3) Три года с даты вручения решения проверки
© 2024 TestWizard - Платформа для создания онлайн-тестов с результатами.
master@testwizard.ru