Тест: О расследовании и учете профессиональных заболеваний


Список вопросов


1. Чем обусловлены профессиональные заболевания подлежащие расследованию и учету? (п. 2.).

1) Невыполнением обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами.
2) Административными правонарушениями, посягающие на права граждан и здоровье населения.
3) Воздействием вредных производственных факторов при выполнении задания.
4) Нарушением санитарно - гигиенических условий труда.

2. В течение, какого времени Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора приступает к выяснению причин и обстоятельств профессионального заболевания (отравления)? (п. 7.)

1) В течение 10 дней
2) В течение 3-х дней
3) В течение суток
4) В течение месяца

3. На основании чего ставится заключительный диагноз профессионального заболевания? (п. 10.)

1) Указанном в ответах 2 и 4.
2) На основании санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника.
3) На основании устного заявления работника.
4) На основании клинических данных состояния здоровья работника.
5) На основании утраты трудоспособности.

4. Кем может быть изменен или отменен установленный диагноз профессионального заболевания? (п. 16.)

1) Центром профессиональной патологии.
2) Санитарно-эпидемиологическим надзором.
3) Муниципальным учреждением здравоохранения по месту жительства.
4) Учреждением здравоохранения, установившим предварительный диагноз.

5. Назовите обязанности работодателя при проведении расследования профессионального заболевания (отравления)? (п. 23.)

1) Проводить за счет собственных средств необходимые экспертизы, лабораторные и другие исследования с целью оценки условий труда на рабочем месте.
2) Представить документы и материалы, характеризующие условия труда на рабочем месте.
3) Изменить сроки расследования при отсутствии одного члена комиссии.
4) Обеспечить сохранность и учет документации по расследованию.
5) Правильное в ответах 1, 2 и 4.

6. В течение, какого времени хранится акт о случае профессионального заболевания? (п. 33.)

1) В течение года.
2) До ликвидации организации.
3) 75 лет.
4) 3 года.
5) 10 лет.