Тест: Билет №5
Список вопросов
1. 1. В установленное графиком работы учреждения общего среднего образования время допуск в здание работников, обучающихся и их законных представителей осуществляется |
|
1) беспрепятственно | |
2) работники и обучающиеся беспрепятственно, законные представители обучающихся с разрешения руководства гимназии | |
2. Травма – |
|
1) увечье или иное повреждение здоровья, вызванное внешним воздействием; | |
2) нарушение анатомической целостности или физиологических функций тканей или органов человека, вызванное внешним воздействием. | |
3. Порошком тушат: |
|
1) твердые, жидкие и газообразные вещества, электрооборудование под напряжением до 1000 В, легковоспламеняющиеся и горючие жидкости углеводородного ряда, спирты, эфиры, щелочные металлы и их соединения. | |
2) легковоспламеняющиеся и горючие жидкости углеводородного ряда, спирты, эфиры, щелочные металлы и их соединения. | |
4. Первая помощь при укусе клеща: |
|
1) позвонить в скорую | |
2) извлечь клеща самостоятельно. Место укуса и вокруг него- продезинфицировать спиртом, ухватить клеща пинцетом около головы. Если нет пинцета- можно завязать простую нитку как можно ближе к коже и очень осторожно вытягивать вертикально не дергая, вытягивать перпендикулярно поверхности кожи-соблюдая осторожность что бы не оторвать насекомому голову. Если же голова оторвалась и осталась в коже- нужно удалить её как занозу- продезинфицированной иглой, обработать место укуса спиртом или зеленкой. | |
3) изъятое насекомое обязательно отвезти в лабораторию | |
4) правильный ответ б, в | |
5) правильный ответ а, б, в | |
5. Дисциплинарное взыскание применяется |
|
1) не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника или ухода за больным членом семьи, подтвержденных листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах. | |
2) не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, считая временя болезни работника или уход за больным членом семьи, подтвержденных листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах. |