✔ TestWizard
Создать тест   Войти  

Тест: СИЗ


Список вопросов


1. 1. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия:

1) г) работникам, связанным с работой в условиях загрязнений.
2) в) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
3) б) всем работникам, участвующим в производственном процессе;
4) а) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

2. 2. Такое средство индивидуальной защиты как «средство защиты от падения с высоты» включает:

1) а) каски;
2) б) пневмокуртки;
3) в) тросы;
4) г) самоспасатели.

3. 3. Выберите неверное утверждение:

1) д) ответственность за правильность и период использования СИЗ лежит на непосредственном руководителе работ.
2) в) работники должны уметь определять непригодность СИЗ к использованию;
3) б) рабочим, совмещающим профессии, дополнительно не выдаются СИЗ;
4) а) период носки СИЗ исчисляется со дня их выдачи работнику;

4. 4. Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты работников?

1) г) совокупность всех перечисленных средств.
2) в) только медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;
3) б) только технологические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;
4) а) только технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

5. 5. За чей счет должен оплачиваться ремонт средств индивидуальной защиты работников?

1) г) за счет средств профсоюза.
2) б) за счет средств работодателя;
3) в) за счет средств фонда социального страхования;
4) а) за счет средств работника;

6. 6. Какое очищающее средство нужно выдавать работникам для очищения трудносмываемых устойчивых загрязнений (масла, нефтепродукты, лаки, краски, клеи и т.п.)?

1) б) твердое туалетное мыло;
2) в) хозяйственное мыло в сочетании со щеткой;
3) г) обеззараживающее средство.
4) а) очищающие пасты, гели и кремы;

7. 7. Имеет ли право работодатель заменять один вид средств индивидуальной защиты другим?

1) г) по решению руководителя работ.
2) а) не имеет;
3) б) имеет с согласия работника;
4) в) имеет, но с учетом мнения профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа и только аналогичным средством, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов;

8. 8. Когда можно выдать работникам СИЗ и другую спецодежду, которые работодатель взял в аренду?

1) г) если на СИЗ или спецодежду есть свидетельство о государственной регистрации дерматологических СИЗ.
2) в) если на СИЗ или спецодежду есть сертификат или декларация соответствия, подтверждающие, что выдаваемые средства отвечают требованиям безопасности, а также санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о государственной регистрации дерматологических СИЗ;
3) б) Если есть санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о государственной регистрации дерматологических СИЗ;
4) а) Если на СИЗ или спецодежду есть сертификат или декларация соответствия, подтверждающие, что выдаваемые средства отвечают требованиям безопасности;

9. 9. Допускается ли приобрести и выдать работникам СИЗ, на которые нет декларации о соответствии или сертификата соответствия либо срок действия этих документов истек?

1) г) допускается по согласованию с профсоюзом.
2) а) допускается;
3) б) не допускается;
4) в) допускается в случае приобретения СИЗ по договору аренд;

10. 10. На работодателя возлагается ответственность за:

1) г) все вышеперечисленное.
2) б) организацию контроля за правильностью эксплуатации СИЗ работниками;
3) в) хранение, уход и вывод из эксплуатации СИЗ;
4) а) определение потребности, выбор, своевременную и в полном объеме выдачу работникам СИЗ;

11. 11. Работодатель обязан:

1) в) обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ;
2) г) все вышеперечисленное.
3) а) утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации;
4) б) обеспечить распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ;

12. 12. Что не относится к обязанностям работодателя?

1) г) обеспечить работника СИЗ с учетом пожеланий работника
2) в) обеспечить уход (стирку, химчистку, обеспыливание, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию), обслуживание СИЗ в соответствии с рекомендациями изготовителей СИЗ;
3) б) обеспечить хранение СИЗ в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя, сушку, выявление повреждений в процессе эксплуатации и ремонт СИЗ в период эксплуатации;
4) а) обеспечить контроль за правильностью применения СИЗ работниками;

13. 13. В обязанности работника не входит:

1) в) производить обслуживание и ремонт СИЗ;
2) г) проводить перед началом работы осмотр, оценку исправности, комплектности и пригодности СИЗ, информировать работодателя о потере целостности выданных СИЗ, загрязнении, их порче, выходе из строя (неисправности), утрате или пропаже;
3) а) эксплуатировать (использовать) по назначению выданные ему СИЗ;
4) б) соблюдать правила эксплуатации (использования) СИЗ;

14. 14. Обязан ли работник вернуть работодателю утратившие до окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности целостность или испорченные СИЗ:

1) а) да;
2) б) нет;
3) в) на усмотрение работника;
4) г) на усмотрение непосредственного руководителя

15. 15. Средства защиты по принципу защиты делятся на:

1) в) средства защиты органов дыхания и кожи;
2) г) индивидуальные и специальные.
3) а) фильтрующие и изолирующие;
4) б) индивидуальные и коллективные;

16. 16. Каким работникам из перечисленных не выдаются средства индивидуальной защиты?

1) г) работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением.
2) в) работникам, занятым на работах в особых температурных условиях;
3) а) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
4) б) работникам, занятым в офисах, располагающихся в опасных зонах;

17. 17. За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?

1) г) каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты.
2) в) за счет средств работодателя;
3) а) за счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно;
4) б) за счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджета;

18. 18. Что не является средствами индивидуальной защиты работника?

1) г) каска.
2) в) сезонная одежда;
3) а) обезвреживающие средства;
4) б) специальная обувь;

19. 19. На основании чего работников обеспечивают средствами индивидуальной защиты?

1) г) на основании решения профсоюза
2) б) на основании жалоб работника на условия труда;
3) в) на основании желания работодателя;
4) а) на основании специальной оценки условий труда;

20. 20. При каких условиях СИЗ могут остаться у работника?

1) г) у СИЗ нет сертификата.
2) б) при увольнении работника;
3) в) во время работы на лесозаготовках;
4) а) при переводе на другое место работы;

21. 21. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты предусматривает штраф должностным лицам:

1) в) 30-40 тыс. руб.
2) г) 40-50 тыс. руб
3) б) 20-30 тыс. руб.
4) а) 10-20 тыс. руб.

22. 22. Если СИЗ утрачены или испорчены по причинам, не зависящим от работника, работодатель обязан:

1) г) обосновать непригодность СИЗ.
2) а) выдать им другие исправные СИЗ;
3) б) испорченные СИЗ должны быть отремонтированы за счет работника, если еще не истек их срок использования;
4) в) работник обязан за счет собственных средств купить аналогичные СИЗ;

23. 23. Под безопасностью средств индивидуальной защиты понимается:

1) г) верны варианты а) и б).
2) в) защита работника от среды различной влажности;
3) б) обеспечение безопасности человека при воздействии на него вредных (опасных) факторов в процессе эксплуатации средств индивидуальной защиты;
4) а) отсутствие недопустимого воздействия на человека и окружающую среду, обусловленного использованием средств индивидуальной защиты, в том числе воздействием материалов, из которых они изготовлены;

24. 24. Для идентификации средств индивидуальной защиты в целях предупреждения действий, вводящих в заблуждение потребителей (приобретателей, пользователей), идентифицирующее лицо должно убедиться, что по результатам процедуры идентификации идентифицируемое средство индивидуальной защиты соответствует:

1) г) рекомендациям специалиста по охране труда.
2) а) информации указанной в маркировке;
3) б) рекомендациям службы охраны труда;
4) в) рекомендациям вышестоящей организации;

25. 25. Средства индивидуальной защиты должны быть разработаны и изготовлены таким образом, чтобы при применении их по назначению и выполнении требований к эксплуатации и техническому обслуживанию они обеспечивали:

1) а) необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от вредных и опасных факторов;
2) б) отсутствие недопустимого риска возникновения ситуаций, которые могут привести к появлению опасностей;
3) в) необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от опасностей, возникающих при применении средств индивидуальной защиты
4) г) все перечисленное.

26. 26. В эксплуатационной документации к средствам индивидуальной защиты должны указываться:

1) г) только способы подтверждения их защитных свойств.
2) в) только климатическое исполнение средств индивидуальной защиты;
3) а) комплектность, срок хранения или годности, гарантийный срок (для средств индивидуальной защиты, теряющих защитные свойства в процессе 27 хранения и (или) эксплуатации), правила безопасного хранения, использования (эксплуатации и ухода), транспортировки и утилизации;
4) б) только правила безопасного хранения,

27. 27. Сколько групп классификация средств индивидуальной защиты (комплектующих изделий средств индивидуальной защиты) по назначению в зависимости от защитных свойств:

1) а) 6;
2) б) 7;
3) в) 8;
4) г) 9.

28. 28. Формы подтверждения соответствия средств индивидуальной защиты

1) а) заявление организации;
2) б) декларирование;
3) в) сертификация;
4) г) декларирование, сертификация

29. 29. Нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды не устанавливаются:

1) а) работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;
2) б) финансово-экономическим блоком организации;
3) в) представительным органом работников;
4) г) органом первичной профсоюзной организации.

30. 30. В каких случаях работодателем выдаются дежурные СИЗ:

1) г) если работник выходит на дежурство в ночное врем
2) в) по рекомендациям службы охраны труда;
3) б) если руководители и специалисты в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают вместо с опасными производственными факторами;
4) а) если работник занимает руководящую должность

31. 31.От чего защищают коллективные средства защиты?

1) д) все выше перечисленное.
2) г) от действия БС;
3) в) от действия ОВ;
4) б) от действия ядерного оружия;
5) а) от действия обычного оружия;

32. 32. Что относится к индивидуальным средствам защиты органов дыхания?

1) д) противохимический пакет ИПП-8, 9, 10, 11.
2) г) противогаз;
3) в) аптечка АИ-1, АИ-2;
4) а) общевойсковой защитный комплект;
5) б) вентилируемый блиндаж;

33. 33.Что относится к индивидуальным медицинским средствам защиты?

1) д) респиратор
2) г) противогаз
3) в) ватно-марлевая повязка
4) б) индивидуальная аптечка
5) а) легкий защитный костюм

34. 34.Для чего предназначен изолирующий противогаз?

1) д) для защиты органов дыхания, кожи лица и глаз от отравляющих веществ и биологических средств.
2) г) для защиты органов дыхания, кожи лица и глаз от отравляющих веществ, радиоактивных веществ;
3) в) для защиты органов дыхания, кожи лица и глаз от отравляющих веществ, радиоактивных веществ, биологических средств;
4) б) для защиты органов дыхания от отравляющих веществ, радиоактивных веществ, биологических средств;
5) а) для защиты глаз и кожи лица от отравляющих веществ, биологических средств;

35. 35. Для чего предназначен активированный уголь фильтрующего противогаза?

1) г) для очистки воздуха от отравляющих веществ в виде аэрозоля;
2) д) для очистки воздуха от пыли.
3) б) для превращения паров отравляющих веществ в жидкость и обезвреживания их;
4) в) для очистки воздуха от радиоактивных веществ;
5) а) для очистки воздуха от биологических средств;

36. 36. Из чего состоит фильтрующий противогаз?

1) г) лицевой части и регенеративного патрона;
2) д) лицевой части, противогазовой коробки, регенеративного патрона.
3) в) лицевой части, гофрированной трубки и противогазовой коробки;
4) а) лицевой части с очками и обтекателями регенеративного патрона;
5) б) лицевой части, противогазной коробки и дыхательного мешка;

37. 37. Что должен предпринять работодатель, если работник не применяет СИЗ, выданных ему для выполнения работ?

1) а) уволить без согласования с профсоюзами;
2) б) отстранить от работы, если они проводятся под землей;
3) в) лишить премии;
4) г) отстранить от работы.

38. 38. Выберете верное определение термина «Средство индивидуальной защиты»?

1) б) средство защиты от загрязнений;
2) в) технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием.
3) а) средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения.

39. 39. Каким характеристикам должны соответствовать СИЗ, выдаваемые работникам?

1) а) должны соответствовать характеру и условиям работы
2) б) должны соответствовать полу, росту, размерам работника
3) в) всем вышеперечисленным

40. 40. В каком документе фиксируют выдачу и возврат СИЗ в организации?

1) а) личная карточка работника;
2) б) листок оснастки;
3) в) личное дело;
4) г) карта производственной безопасности.
© 2024 TestWizard - Платформа для создания онлайн-тестов с результатами.
master@testwizard.ru