Тест: Охрана труда. Тест №5
Список вопросов
|
1. Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте? |
|
| 1) Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" | |
| 2) Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" | |
| 3) Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (+) | |
| 4) По усмотрению работодателя | |
|
2. Деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц осуществляется на основе принципов ... |
|
| 1) уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности | |
| 2) строгого соблюдения тайны о работодателе | |
| 3) равенства прав работника и работодателя | |
|
3. Как правильно надо надавливать на грудину при непрямом массаже сердца? |
|
| 1) Используя силу выпрямленных в локтях рук | |
| 2) Используя силу всего тела | |
| 3) Используя тяжесть тела | |
| 4) Используя силу согнутых в локтях рук | |
|
4. Что из перечисленного НЕ является основным принципом социального партнерства в сфере труда? |
|
| 1) Уважение и учет интересов сторон | |
| 2) Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации | |
| 3) Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе | |
| 4) Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | |
| 5) Добровольность принятия сторонами на себя обязательств | |
|
5. Что из перечисленного НЕ относится к основным задачам федеральной инспекции труда? |
|
| 1) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; | |
| 2) Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | |
| 3) Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | |
| 4) Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | |
| 5) Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | |
|
6. Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя? |
|
| 1) Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; | |
| 2) Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации | |
| 3) Соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда | |
| 4) Создание и функционирование системы управления охраной труда | |
|
7. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации? |
|
| 1) На главного инженера (технического директора) организации | |
| 2) На руководителя службы охраны труда организации | |
| 3) На работодателя | |
|
8. Что НЕ является признаком аналогичности рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда? |
|
| 1) Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но в разных структурных подразделениях | |
| 2) Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещениях | |
| 3) Оборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещения | |
| 4) Работники на рабочих местах работают по одной и той же профессии, специальности | |
|
9. В результате отрицательного воздействия на здоровье работника каких факторов возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и болезни? |
|
| 1) факторы, порождаемые физическими свойствами и характеристиками состояния материальных объектов производственной среды | |
| 2) факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов | |
| 3) факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды | |
| 4) все перечисленные факторы | |
|
10. Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности соответствуют оптимальным и допустимым условиям труда? |
|
| 1) 3 и 4 классы | |
| 2) 1 и 2 классы | |
| 3) Только 1 класс | |