Тест: 1 билет


Список вопросов


1. Дайте определение термину "Трудовые отношения"

1) А) деятельность человека, требующая приложения усилий и осуществления работы
2) Б) отношения, основанные на соглашении между работником и работодетелм о личном выполнении работником за плату трудовой функции
3) В) основных форм простого процесса труда, которая характеризуется преобладанием физической нагрузки над психической

2. Как называется фактор трудового процесса, отражающий нагрузку преимущественно на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), которые обеспечивают его деятельность?

1) А) тяжесть труда
2) Б) напряженность труда
3) В) условия труда

3. Как называется фактор трудового процесса,отражающий нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

1) А) тяжесть труда
2) Б) напряженность труда
3) В) условия труда

4. Укажите основную задачу безопасности труда:

1) А) исключение воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов; приведение уровня их воздействия к уровням, не превышающим установленных нормативов,и минимизация их физиологических последствий - травм и заболеваний.
2) Б) совершенствование технологических процессов, модернизация оборудования
3) В) устранение или ограничение источников опасностей, ограничение зоны их распространения

5. Что такое утомление?

1) А) субъективное переживание, чувство, обычно отражающее утомление, хотя иноггда оно может возникать и без реального утомления
2) Б) состояние, когда не существует опасности несчастного случая, способного причинить вред
3) В) физиологическое состояние организма, возникающее в результате чрезмерно интенсивной или длительной деятельности и проявляющееся временным снижением функциональных возможностей человеческого организма

6. Что означает понятие "Состояние безопасности"?

1) А) субъективное переживание, чувство, обычно отражающее утомление, хотя иноггда оно может возникать и без реального утомления
2) Б) состояние, когда не существует опасности несчастного случая, способного причинить вред
3) В) физиологическое состояние организма, возникающее в результате чрезмерно интенсивной или длительной деятельности и проявляющееся временным снижением функциональных возможностей человеческого организма

7. Что такое усталость?

1) А) субъективное переживание, чувство, обычно отражающее утомление, хотя иноггда оно может возникать и без реального утомления
2) Б) состояние, когда не существует опасности несчастного случая, способного причинить вред
3) В) физиологическое состояние организма, возникающее в результате чрезмерно интенсивной или длительной деятельности и проявляющееся временным снижением функциональных возможностей человеческого организма

8. Охарактеризуйте сущность неспецифического воздействия производственной среды:

1) А) снижает в целом защитные функции организма, что приводит к развитию общих заболеваний
2) Б) связано с конкретными производственными факторами и приводит к развитию определенных, вызываемых этими факторами заболеваний
3) В) комплекс факторов производственной среды, формирующий условия труда, тяжесть и напряженность процесса труда

9. Что такое разделение труда?

1) А) элемент организации труда представляет собой обособление видов деятельности работников, установление функций, обязанностей, сферы действий каждого из них, а также для их групп, образующих различные подразделения.
2) Б) заболевание возникающее в результате длительного воздействия вредных производственных факторов, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
3) В) свойство организма, обеспечивающая относительную стабильность и независимость жизненных процессов от изменений в окружающей среде, если воздействия среды не переходят границ допустимости

10. Как называется тип заболевания, возникающего в результате длительного воздействия вредных производственных факторов, повлекший временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности?

1) А) острое профессиональное заболевание
2) Б) хроническое профессиональное заболевание
3) В) производственное заболевание

11. Как называется тип заболевания, возникающий внезапно, после однократного ( в течение одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия вредных производственных факторов, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности?

1) А) острое профессиональное заболевание
2) Б) хроническое профессиональное заболевание
3) В) производственное заболевание

12. Какие факторы производственной среды называют опасными?

1) А) факторы производственной среды, которые при определенных условиях могут вызвать производственную травму работника, могут быть причиной внезапного резкого ухудшения здоровья
2) Б) факторы производственной среды, которые при определенных условиях могут вызвать профессиональное заболевание работника
3) В) условия, при которых сохраняется здоровье работающих, создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности

13. Какие факторы производственной среды называют вредными?

1) А) факторы производственной среды, которые при определенных условиях могут вызвать производственную травму работника, могут быть причиной внезапного резкого ухудшения здоровья
2) Б) факторы производственной среды, которые при определенных условиях могут вызвать профессиональное заболевание работника
3) В) условия, при которых сохраняется здоровье работающих, создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности

14. Дайте характеристику оптимальным факторам производственной среды:

1) А) факторы производственной среды, которые при определенных условиях могут вызвать производственную травму работника, могут быть причиной внезапного резкого ухудшения здоровья
2) Б) факторы производственной среды, которые при определенных условиях могут вызвать профессиональное заболевание работника
3) В) условия, при которых сохраняется здоровье работающих, создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности

15. Назовите основополагающий принцип трудового права:

1) А) принцип работы слова
2) Б) принцип труда и отдыха
3) В) принцип свободы труда

16. Какой труд называют принудительным?

1) А) выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания
2) Б) выполнение работы в выходные или праздничные дни
3) В) выполнение работы в ночное время

17. Какие условия являются обязательными для включения в трудовой договор?

1) А) место работы
2) Б) трудовая функция
3) В) дата начала работы
4) Г) условия оплаты труда
5) Д) все вышеперечисленное
6) Е) варианты В и Г

18. Что означает понятие "Перевод на другую работу"

1) А) установленная законодательством возможность изменить трудовой договор в период срока его действия
2) Б) перевод сотрудника в другой трудовой коллектив
3) В) постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения, в котором работает работник

19. Что такое система управления охраной труда?

1) А) должностные обязанности по охране труда всех руководителей и специалистов, систему контроля за выполнением, процедуры постоянного совершенствования работ по охране труда
2) Б) система руководства предприятием и структурными подразделениями, имеющая четкое распределение функциональных обязанностей
3) В) деятельность функциональных служб и структурных подразделений по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, цехах и предприятиях в целом

20. Что является субъектом системы управления охраны труда?

1) А) должностные обязанности по охране труда всех руководителей и специалистов, систему контроля за выполнением, процедуры постоянного совершенствования работ по охране труда
2) Б) является руководство предприятия и структурных подразделений (работодатель, должностные лица), имеющее четкое рапределение функциональных обязанностей
3) В) деятельность функциональных служб и структурных подразделений по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, цехах и предприятиях в целом

21. Что является объектом системы управления охраной труда?

1) А) должностные обязанности по охране труда всех руководителей и специалистов, систему контроля за выполнением, процедуры постоянного совершенствования работ по охране труда
2) Б) является руководство предприятия и структурных подразделений (работодатель, должностные лица), имеющее четкое рапределение функциональных обязанностей
3) В) деятельность функциональных служб и структурных подразделений по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, цехах и предприятиях в целом

22. Планирование мероприятий по безопасности включает в себя разработку:

1) А) программ организации и производственных структурных подразделений по улучшению охраны труда
2) Б) планов улучшения условий труда, снижения травматизма, профессиональной и общей заболеваемости в соответствии с коллективным договором организации
3) В) планов готовности производственных структурных подразделений по предупреждению аварий и инцидентов
4) Г) все вышеперечисленное
5) Д) варианты А и Б

23. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем (за исключением федеральных казенных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее...

1) А) 0.2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
2) Б) 0.5% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
3) В) 1% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

24. Несет ли работник расходы на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

1) А) несет расходы
2) Б) не несет расходы
3) В) несет расходы, в случае сложной финансовой ситуации в организации

25. На каком принципе основано социальное партнерство в сфере труда?

1) А) на принципе дуализма
2) Б) на принципе двустороннего партнерства
3) В) на принципе трипартизма (трехсторонности)