Тест: Тест 1
Список вопросов
|
1. Что входит в понятие охраны труда? |
|
| 1) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социальноэкономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия | |
| 2) Безопасность выполнения работ | |
| 3) Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя | |
|
2. Как называется совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ? |
|
| 1) Опасность | |
| 2) Производственная деятельность | |
| 3) Условия труда | |
|
3. Какие условия труда считаются безопасными? |
|
| 1) Условия труда, оказывающие незначительное влияние на работоспособность и здоровье работника | |
| 2) Условия труда, при которых уровни воздействия на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов незначительно превышают установленные нормативы | |
| 3) Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов | |
|
4. Какая новая статья была введена с 01.03.2022 в Главу 33 «Общие положения» раздела X Трудового кодекса РФ? |
|
| 1) Основные принципы обеспечения безопасности труда | |
| 2) Основные направления государственной политики в области охраны труда | |
| 3) Государственное управление охраной труда | |
|
5. Что называется, предельно допустимыми концентрациями (ПДК)? |
|
| 1) Концентрации, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч. или при другой продолжительности, но не более 41 ч. в неделю, в течение всего рабочего стажа не могут вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений | |
| 2) Нормированное значение вредного фактора, которое в течение всего рабочего стажа не может вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья | |
| 3) Концентрации вещества, воздействие которых при работе установленной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья в процессе работы | |
|
6. Какие из приведенных показателей характеризуют тяжесть трудового процесса? |
|
| 1) Физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса | |
| 2) Интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные | |
| 3) Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда | |
|
7. Что в соответствии с Трудовым кодексом РФ НЕ относится к основным принципам обеспечения безопасности труда? |
|
| 1) Принцип предупреждения и профилактики опасностей | |
| 2) Принцип минимизации повреждения здоровья работников | |
| 3) Принцип централизации функций государственного управления охраной труда | |
|
8. Что означает принцип минимизации повреждения здоровья работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ? |
|
| 1) Работодателем должны быть предусмотрены меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков | |
| 2) Работник должен предпринять максимальные усилия, чтобы не допустить травматизма на рабочем месте | |
| 3) Работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней | |
|
9. Что из перечисленного в соответствии с Трудовым кодексом РФ НЕ является направлением государственной политики в области охраны труда? |
|
| 1) Создание условий для формирования здорового образа жизни работников | |
| 2) Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников | |
| 3) Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда | |