Тест: Безопасные методы и приемы выполнения работ
Список вопросов
|
1. Какие категории работников относятся к 2 группе по безопасности работ на высоте? Какие требования предъявляются к ним при допуске к работе? |
|
| 1) Ответ «а» и «b» | |
| 2) Работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ. Аттестация – не реже 1 раза в 3 года. Опыт работы на высоте – не менее 1 года, возраст – старше 21 года | |
| 3) Бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов | |
|
2. Каким категориям работников, занятым на высоте, выдают личную книжку учета работ на высоте? Кто выдает ее, кто ведет учет работ в этой книжке? |
|
| 1) Выдают работникам, выполняющим работы с применением систем канатного доступа, в организации, проводящей обучение, вместе с удостоверением о допуске к работе. Учёт работ ведется под руководством ответственного за организацию работ на высоте | |
| 2) Выдают личные книжки всем работникам, занятым на высоте, при трудоустройстве в отделе кадров, учет ведет ответственный исполнитель работ | |
| 3) Работникам 1,2,3 групп по безопасности работ на высоте выдает личные книжки и ведет учет работ - ответственный за организацию работ на высоте | |
|
3. Имеется ли разница в приемке и оформлении строительных лесов и подмостьев разной высоты? |
|
| 1) леса и подмостья принимает в эксплуатацию высотой до 4 м. - производитель работ, регистрирует в журнале работ, леса и подмостья высотой более 4 м. принимает комиссия, оформляет акт приемки | |
| 2) существенной разницы нет | |
| 3) леса и подмостья принимает в эксплуатацию высотой до 4 м. - производитель работ, высотой более 4 м. - только специальная комиссия, регистрация факта приемки производится в журнале работ | |
|
4. Кто должен провести осмотр приставных лестниц и стремянок перед применением? Какие меры безопасности следует принять с целью исключения их сдвига и опрокидывания? |
|
| 1) Осмотр проводят исполнители работ на высоте(рабочие) без записи в журнале. У основания лестницы должен стоять работник в каске, удерживающий лестницу в устойчивом положении | |
| 2) Осмотр проводит ответственный руководитель работ на высоте с записью в журнале приема и осмотра лесов и подмостей. Приставные лестницы и стремянки необходимо закреплять | |
| 3) Осмотр - ответственный исполнитель работ без записи в журнале приема и осмотра лесов и подмостей. На нижних концах лестниц и стремянок должны быть оковки с острыми наконечниками или башмаки из нескользящего материала в зависимости от поверхности | |
|
5. При какой скорости ветра не допускается выполнение работ на высоте без оформления наряда-допуска? |
|
| 1) 10 м/сек и более | |
| 2) На усмотрение ответственного исполнителя работ | |
| 3) В открытых местах при скорости воздушного потока(ветра) 15м/с и более | |
|
6. К работам на высоте относятся: |
|
| 1) работы, указанные в ответах | |
| 2) работы, когда возможно падение работника с высоты 1.8м и более или с высоты менее 1.8м(работа над механизмами, водой); при подъеме/спуске работника на высоту более 5м по лестнице с наклоном более 75 градусов; при работе на площадках на расстоянии ближе 2м от неогражденных перепадов по высоте более 1.8м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1.1м | |
| 3) работы, производимые с приставной лестницы на высоте более 1.3м | |
| 4) работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2м от неогражденных перепадов по высоте 1.3м и более, а также работы с применением систем канатного доступа на высоте более 5м | |
|
7. С какой периодичностью и где работники должны проходить проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте? |
|
| 1) Не реже 1 раза в 3 года в аттестационной комиссии обучающей организации | |
| 2) Не реже 1 раза в 5 лет в аттестационной комиссии обучающей организации | |
| 3) Не реже 1 раза в год в аттестационных комиссиях работодателя или обучающей организации. Данная проверка может быть совмещена с экзаменом по окончании периодического обучения | |
|
8. Осмотр лесов проводят: |
|
| 1) В соответствии с ответами | |
| 2) В сроки, указанные в паспорте завода-изготовителя, а также производитель работ - ежедневно до начала работ; ответственный за безопасную организацию работ - не реже 1 раза в 10 дней | |
| 3) После воздействия экстремальных погодных условий и других обстоятельств, влияющих на их прочность и устойчивость | |
|
9. Кто проходит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте? |
|
| 1) Работники, занятые на рабочих местах, расположенные на высоте более 1.3м | |
| 2) Работники, впервые допускаемые к работам на высоте или после перерыва в этих работах более 1 года, а также при переводе с других работ, если они ранее не проходили обучение | |
| 3) Все работники, занятые на строительных площадках | |
|
10. Какие требования предъявляются к организации стажировки работников при производстве работ на высоте? |
|
| 1) Руководители стажировки для работников 1 и 2 групп по безопасности работ на высоте должны иметь практический опыт работы не менее 1 года | |
| 2) В соответствии с ответами | |
| 3) Продолжительность устанавливает работодатель, но не менее 2-х рабочих дней(смен) непосредственно на рабочем месте. Руководитель стажировки одновременно можно стажировать не более 2-х работников | |
|
11. Назовите примеры косвенных методов оценки рисков: |
|
| 1) ответ 1 и 2 | |
| 2) метод контрольных листов | |
| 3) метод Файн-Кинни | |
| 4) метод интервью | |
|
12. Назовите что является начальным этапом управления профессиональными рисками? |
|
| 1) Организация наблюдения за технологическим процессом | |
| 2) Определение порядка реализации мероприятий по управлению рисками | |
| 3) Анализ и оценивание рисков | |
|
13. Надо ли учитывать человеческий фактор при разработке мер по снижению уровня риска? |
|
| 1) Да, надо учитывать обязательно | |
| 2) Нет, так как человеческий фактор учитывать трудно | |
|
14. С какой периодичностью надо оценивать профессиональные риски? |
|
| 1) Ежеквартально | |
| 2) При проведении специальной оценки условий труда | |
| 3) На постоянной основе. Должны быть установлены процедуры по предупреждению и минимизации опасностей и рисков, обеспечена обратная связь | |
|
15. Можно ли дополнить рисками перечень выявленных опасностей, не предусмотренные нормативными документами? |
|
| 1) Нельзя | |
| 2) Можно | |
|
16. Учитывают ли ПДУ и ПДК воздействие вредных и опасных производственных факторов на отдаленные сроки жизни и здоровья последующих поколений |
|
| 1) Да, учитывают | |
| 2) Нет, не учитывают | |
| 3) Учитывают нормативность указанных факторов воздействия на отдаленные сроки жизни только пострадавших работников, а не их последующих поколений | |
|
17. По уровню превышения гигиенических нормативов и выраженности наблюдающихся изменений в организме вредные условия труда(3-й класс) подразделяются на несколько степеней. При какой из них могут возникнуть тяжелые формы профессионального заболевания? |
|
| 1) При первой степени вредности | |
| 2) При третьей степени | |
| 3) При четвертой степени | |
|
18. Какие условия труда называются допустимыми, и какому классу по степени вредности и опасности они относятся? |
|
| 1) Условия труда, при которых сохраняется здоровье работников, создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности; относятся к 1 классу | |
| 2) Условия труда, при которых уровни вредных факторов не превышают установленных нормативов, состояние организма восстанавливается во время регламентированного отдыха; относятся ко 2 классу | |
| 3) Условия труда, характеризуются неблагоприятным воздействием на организм работника, превышают гигиенические нормативы; относятся к 3 классу | |
|
19. Какие мероприятия должны быть приняты работодателем на предприятиях, производственная деятельность которых связана с вредными веществами: |
|
| 1) Разработать локальные нормативные акты по безопасности труда и обеспечить безопасное хранение вредных веществ | |
| 2) Обеспечить ограничение содержания примесей вредных веществ в исходных и конечных продуктах | |
| 3) Обеспечить выполнение организационно-технических, санитарно-гигиенических и медико-биологических мероприятий | |
|
20. На каких рабочих местах учитывается отраженная блесткость? |
|
| 1) На рабочих местах, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах | |
| 2) На рабочих местах, где установлены копировально-множительная техника настольного типа и стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически | |
| 3) На рабочих местах, при проведении специальной оценки условий труда, за исключением ответа a и b | |
|
21. Может ли рабочая зона считаться рабочим местом работника? |
|
| 1) При осуществлении работы в различных пунктах рабочей зоны рабочим местом считается вся рабочая зона | |
| 2) Рабочая зона служит местом временного пребывания работника и рабочим местом считаться не может | |
| 3) Понятия рабочее место и рабочая зона никак не связаны между собой | |
|
22. Рабочее место мастера производственного участка это: |
|
| 1) рабочий кабинет | |
| 2) все места(рабочая зона), где мастер должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой | |
| 3) место на участке у производственного оборудования | |
|
23. К какой группе факторов среды и трудового процесса могут быть отнесены температура и влажность воздуха, масса поднимаемого и перемещаемого груза? |
|
| 1) Все - к группе физических факторов | |
| 2) Все - к фактору трудового процесса | |
| 3) Температура и влажность - к физическим факторам, масса поднимаемого и перемещаемого груза характеризует тяжесть трудового процесса | |