Тест: Итоговое тестирование по курсу "Требования охраны труда" 40 часов
Список вопросов
|
1. С какой периодичностью надо оценивать профессиональные риски? |
|
| 1) При проведении специальной оценки условий труда. | |
| 2) Ежеквартально. | |
| 3) На постоянной основе. Должны быть установлены процедуры по предупреждению и минимизации опасностей и рисков, обеспечена обратная связь. | |
|
2. Допускаются ли к работам за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа) работники, обучающиеся без отрыва от производства? |
|
| 1) Допускаются на общих основаниях | |
| 2) Не допускаются, но только в дни занятий | |
| 3) Не допускаются | |
|
3. Какой срок действия Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? |
|
| 1) Определяется соответствующей записью в реестре Декларации соответствия условий труда | |
| 2) Является бессрочной в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте | |
| 3) Действительна в течении пяти лет со дня внесения сведений в информационную систему учета, при отсутствии несчастных случаев и профзаболеваний продлевается срок действия декларации | |
|
4. Социальное партнерство – это система взаимоотношений между: |
|
| 1) представителями Федеральной инспекции труда, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и профсоюзами. | |
| 2) представителями работников и работодателей | |
| 3) представителями работников и работодателей, органами государственной власти и органами местного самоуправления | |
|
5. Можно продлить срок носки защитных очков? |
|
| 1) Нет, нельзя | |
| 2) Если визуально защитные очки в сохранном состоянии, срок носки можно продлить | |
|
6. При какой скорости ветра не допускается выполнение работ на высоте без оформления наряда-допуска? |
|
| 1) 10 м/сек и более | |
| 2) На усмотрение ответственного исполнителя работ | |
| 3) В открытых местах при скорости воздушного потока (ветра) 15 м/с и более | |
|
7. Какая ответственность грозит работодателю, если не обеспечить работников касками? |
|
| 1) Работодателю грозит административная ответственность при проверке | |
| 2) Работодатель может быть отстранен от работы при проверке ГИТ | |
|
8. Может ли рабочая зона считаться рабочим местом работника |
|
| 1) Понятия | |
| 2) При осуществлении работы в различных пунктах рабочей зоны рабочим местом считается вся рабочая зона | |
| 3) Рабочая зона служит место временного пребывания работника и рабочим местом считаться не может | |
|
9. Какие особенности оказания помощи присущи электротравме? |
|
| 1) Не стоит накладывать транспортные шины на переломы костей, если человек упал с высоты в результате электротравмы | |
| 2) Необходимо «заземлить» пострадавшего, присыпав его землей или закопав в землю | |
| 3) Пострадавшего необходимо госпитализировать в лечебное учреждение, т.к. в дальнейшем может произойти нарушение сердечной деятельности | |
| 4) Необходимо незамедлительно начать реанимационные мероприятия, если Вы обнаружили, что пострадавший без сознания | |
|
10. В каком размере могут финансироваться мероприятия по сокращению производственного травматизма в организации за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве? |
|
| 1) До 20% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по данному виду страхования. Объем средств может быть увеличен до 30 %. | |
| 2) Не более 40% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год. При наличии страхового случая со смертельным исходом финансирование не производится | |
| 3) Не может превышать 30% сумм страховых взносов. Финансируется с учетом состояния охраны труда | |
|
11. Невыполнение в установленный срок или ненадлежащие выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере |
|
| 1) От 300 руб. до 500 руб. | |
| 2) От 1 тыс. руб. до 2 тыс.руб. или дисквалификацию на срок до трех лет | |
| 3) От 30 тыс.руб. до 50 тыс.руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет | |
|
12. Требования СУОТ организации являются обязательными |
|
| 1) для штатных работников организации | |
| 2) для штатных работников и лиц, заключивших договор на оказание услуг (выполнение работ) с организацией | |
| 3) для всех работников, работающих у работодателя, и для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя | |
|
13. Какие категории работников относятся к 2 группе по безопасности работ на высоте? Какие требования предъявляются к ним при допуске к работе? |
|
| 1) Бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов | |
| 2) Работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ. Аттестация – не реже 1 раза в 3 года. Опыт работы на высоте – не менее 1 года, возраст – старше 21 года | |
| 3) Ответ «а» и «b» | |
|
14. На предприятии, работающем в одну смену, которое по особенностям производственного процесса может быть отнесено к группе 1В с численностью производственных рабочих 150 человек (из которых 60% женский персонал), имеется гардероб на 120 человек, три душевых кабины (по одной душевой сетке в кабине) с умывальниками при них, два туалета (отдельно для мужчин и женщин), столовая на 30 мест. Соответствует ли этот состав санитарно-бытовых помещений нормативам? |
|
| 1) Не соответствует. | |
| 2) В основном соответствует. | |
| 3) Соответствует. | |
|
15. Информацию для проведения коллективных переговоров необходимо предоставить друг другу: |
|
| 1) Не позднее двух недель со дня получения соответствующего запроса. | |
| 2) Не позднее семи дней со дня получения запроса. | |
| 3) Не позднее месяца со дня начала переговоров. | |
|
16. Столовую-раздаточную необходимо предусматривать при численности работающих: |
|
| 1) Более 200 человек. | |
| 2) До 200 человек. | |
|
17. Как проверить качество СИЗ? |
|
| 1) Качество СИЗ подтверждается декларацией или сертификатом соответствия | |
| 2) За качество СИЗ отвечает производитель, это указано в паспорте на СИЗ | |
|
18. В каких случаях государственный инспектор труда проводит самостоятельное расследование несчастного случая? |
|
| 1) При выявлении сокрытого несчастного случая, а также по жалобе, заявлению или иному обращению | |
| 2) При смертельном несчастном случае | |
| 3) При тяжелом несчастном случае | |
|
19. К работам на высоте относятся: |
|
| 1) работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более, а также работы с применением систем канатного доступа на высоте более 5 м | |
| 2) работы, когда возможно падение работника с высоты 1,8 м и более или с высоты менее 1,8 м (работа над механизмами, водой); при подъеме/спуске работника на высоту более 5 м по лестнице с наклоном более 75°; при работе на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м | |
| 3) работы, производимые с приставной лестницы на высоте более 1,3 м | |
| 4) работы, указанные в ответах «а», «b», | |
|
20. Есть ли разница между понятиями "сокращенное рабочее время" и "неполное рабочее время"? |
|
| 1) Есть | |
| 2) Нет | |
|
21. Порядок доступа организаций к деятельности по проведению СОУТ устанавливается: |
|
| 1) Минтрудом России | |
| 2) Правительством РФ | |
|
22. Обязан ли работодатель обеспечить средствами индивидуальной защиты работников, с которыми заключается срочный трудовой договор на два месяца? |
|
| 1) Да, обязан | |
| 2) Нет, работники приобретают СИЗ самостоятельно | |
| 3) Нет, работники пользуются дежурными СИЗ | |
|
23. При какой численности работников на трех этажах допускается размещение одного туалета на три этажа? |
|
| 1) более 10 человек | |
| 2) менее 10 человек | |
| 3) менее 30 человек | |
|
24. Осмотр лесов проводят: |
|
| 1) После воздействия экстремальных погодных условий и других обстоятельств, влияющих на их прочность и устойчивость | |
| 2) В сроки, указанные в паспорте завода-изготовителя, а также производитель работ-ежедневно до начала работ; ответственный за безопасную организацию работ - не реже 1 раза в 10 дней | |
| 3) В соответствии с ответами а и б | |
|
25. Нужно ли обеспечивать сотрудника с неполным режимом рабочего времени спецодеждой? |
|
| 1) Да, нужно | |
| 2) Нет, необязательно, на усмотрение работодателя | |
|
26. Правильно ли поступает работодатель, организуя без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации сверхурочные работы, чтобы войти в график выполнения одного из заказов? |
|
| 1) Нет, не правильно | |
| 2) Решение о сверхурочных работах в данном случае допустимо | |
| 3) С решением работодателя можно согласиться, т.к. рабочие не возражают и дали письменное согласие - заказ очень важен для организации | |
|
27. Что входит в обязанности работника в области охраны труда? |
|
| 1) Проведение специальной оценки условий труда | |
| 2) Стирка и ремонт средств индивидуальной защиты | |
| 3) Извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве | |