Тест: Тест 3 Минтруд
Список вопросов
|
1. Выберите несколько вариантов ответа.При каких обстоятельствах подлежит расследованию и учету несчастный случай на транспорте |
|
| 1) 1. Во время служебных поездок (включая в пути следования в служебную командировку) на общественном транспорте 2. В пути на работу (с работы) на транспортном средстве работодателя (или сторонней организации на основании договора с работодателем) 3. При нахождении на судне (воздушном, морском, речном, рыбопромысловом) в свободное от вахты и судовых работ время 4. При следовании к месту выполнения работы или с работы на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора 5.При следовании на транспортном следствие в качестве сменщика во время междусменного отдыха | |
|
2. Распространяется ли трудовое законодательство на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера |
|
| 1) не распространяется | |
|
3. Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации |
|
| 1) государственный инспектор труда | |
|
4. Установите соответствие |
|
| 1) 1. Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника - Вредный производственный фактор 2. Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника - Опасный производственный фактор 3. Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности - Опасность | |
|
5. Для чего применяются результаты проведения специальной оценки условий труда |
|
| 1) Обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | |
|
6. Какой документ составляют специалисты Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора после выяснения обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания (по предварительному диагнозу) |
|
| 1) Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работников | |
|
7. Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда |
|
| 1) Правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда | |
|
8. С какой периодичностью работники организации должны проходить обучение требованиям охраны труда, включая проверку знания требований охраны труда |
|
| 1) не реже одного раза в 3 года | |
|
9. Установите правильную последовательность оценки обстановки и обеспечения безопасных условий для оказания первой помощи согласно Универсальному алгоритму первой помощи |
|
| 1) 1. Определить угрожающие факторы для собственной жизни и здоровья 2. Определить угрожающие факторы для жизни и здоровья пострадавшего 3. Устранить угрожающие факторы для жизни и здоровья 4. Прекратить действие повреждающих факторов на пострадавшего 5. При необходимости, оценить количество пострадавших | |
|
10. Работники, не обученные приемам оказания первой помощи, уезжая на вахту, попросили работодателя купить аптечку первой помощи и дополнить её лекарствами, так как место работы находится далеко от населенных пунктов. Определите правильные действия |
|
| 1) 1. Дополнение аптечки первой помощи лекарственными препаратами незаконно, так как применение лекарственных средств при оказании первой помощи не входят в утвержденный перечень мероприятий по оказанию первой помощи 2. Работодатель обязан обучить работников приемам оказания первой помощи 3. Работники, имеющие заболевания, для лечения которых прописаны врачом препараты, могут их взять с собой и самостоятельно или с помощью другого работника принимать их при обострении заболевания | |
|
11. Дайте определение понятию "коллективный договор" |
|
| 1) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей | |
|
12. На достижение какой цели СУОТ направлено реагирование на несчастные случаи (включая несчастные случаи при возникновении аварийной ситуации) |
|
| 1) Проведение профилактических мероприятий по отработке действий работников при возникновении таких ситуаций, расследование причин их возникновения, а также их устранения | |
|
13. Когда должна проводиться внеплановая специальная оценка условий труда |
|
| 1) В случае наличия мотивированного предложения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда | |
|
14. На кого возлагается ответственность за обеспечение бесплатной выдачи работникам молока и равноценных пищевых продуктов |
|
| 1) на работодателя | |
|
15. Кто осуществляет формирование и ведение реестра организации и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда |
|
| 1) министерство труда и социальной защиты Российской Федерации | |
|
16. Что обязан обеспечить работодатель в области создания безопасных условий и охраны труда |
|
| 1) 1. Приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы 2. Соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда 3. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 4. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим | |
|
17. Кто является контролирующим работодателем в соответствии с примерными перечнем мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица) |
|
| 1) Работодатель, под контролем которого находится территория или объект | |
|
18. Какие из перечисленных мер подлежат финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов страхователя |
|
| 1) 1. Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными условиями труда | |
|
19. Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока |
|
| 1) сметаной,сливочным маслом | |
|
20. какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
|
| 1) 7 календарных дней | |
|
21. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан выполнить оценку уровня профессиональных рисков и разработать меры, направленные на обеспечение безопасных условий и охраны труда |
|
| 1) Перед вводом в эксплуатацию производственных рабочих мест | |
|
22. В течении какого срока работодатель обязан уведомить организацию, проводящую специальную оценку условий труда, об утверждении отчета о специальной оценке условий труда |
|
| 1) три рабочих дня | |
|
23. Что является основанием для внесения сведений об эксперте в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда |
|
| 1) Принятие уполномоченным должностным лицом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации решения об оформлении электронного сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда | |
|
24. Что обязан сделать работодатель в случае выявления не зафиксированных ранее опасностей, требующих применения средств индивидуальной защиты для защиты работника |
|
| 1) Актуализировать Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и обеспечить выдачу вновь включенных средств индивидуальной защиты | |
|
25. Кто является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений |
|
| 1) все ответы | |
|
26. Укажите, для чего используются бинты марлевые медицинские стерильные разных размеров в аптечке первой помощи |
|
| 1) для наложения повязок | |
|
27. Разнесите мероприятия по снижению рисков по соответствующим им категориям |
|
| 1) 1. Автоматизация производственных процессов и операций - Замена на более безопасную альтернативу 2. Обучение работников методам и приемам безопасного выполнения работ - Административные меры 3. Установка звукопоглощающих кожухов вокруг оборудования, являющегося источником шума - Технические (инженерные) меры 4. Чистка резервуаров с использованием воды или пара под давлением вместо легковоспламеняющегося растворителя - Исключение опасной работы | |
|
28. Имеет ли право работник отказаться от продолжения работы на своем рабочем месте в случае возникновения опасности для его жизни |
|
| 1) Да, имеет, такое право ему предоставлено Трудовым кодексом РФ | |
|
29. Укажите последовательность действий. При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан |
|
| 1) 1. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию 2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц 3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия) 4. В установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего 5. Принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой | |