Тест: Тест по заработной плате «1C: Зарплата и управление персоналом 8»
Список вопросов
|
1. Документ «Начисление заработной платы» предназначен для расчета: |
|
| 1) Плановых начислений и удержаний работников, а также начислений, которые выполняются «Только если введено значение показателя», «Только если введен вид учета времени» | |
| 2) Начисление по гражданско-правовым договорам | |
| 3) Налога на доходы физических лиц | |
| 4) Удержаний в счет погашения займов | |
| 5) Страховых взносов | |
| 6) Верны все перечисленные выше ответы | |
|
2. Буква «В» в поле «Отметки о явках…» табеля учета рабочего времени обозначает: |
|
| 1) Часы работы | |
| 2) Временную нетрудоспособность | |
| 3) Выходной день | |
| 4) Выход на работу в выходной день | |
|
3. Необходимость удержания из заработной платы квартплаты с согласия работника регистрируются документом: |
|
| 1) «Постоянное удержание в пользу третьих лиц» | |
| 2) «Удержание в счет расчетов по прочим операциям» | |
| 3) «Исполнительный лист» | |
| 4) «Разовое начисление» | |
|
4. Сотрудник работал в выходной день и попросил предоставить ему выходной на следующий день. Как оплатить день работы в выходной: |
|
| 1) В двойном размере | |
| 2) В одинарном размере | |
| 3) Этот день вообще не оплачивается, поскольку взамен предоставляется другой выходной | |
|
5. При заполнении документа «Начисление заработной платы за первую половину месяца» по кнопке «Заполнить» документ будет заполнен: |
|
| 1) Сотрудниками, способ расчета аванса которым назначен по расчету за первую половину месяца | |
| 2) Сотрудниками, способ расчета аванса которым назначен фиксированной суммой или процентом от тарифа | |
| 3) Сотрудниками, способ расчета аванса которым назначен процентом от тарифа | |
|
6. Необходимость удержания из заработной платы работника сумм в счет погашения выданного займа регистрируется документом: |
|
| 1) Договор займа работнику | |
| 2) Постоянное удержание в пользу третьих лиц | |
| 3) Исполнительный лист | |
| 4) Удержание в счет расчетов по прочим операциям | |
|
7. Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Последний день работы - 10 ноября 2020 г. Однако 7 ноября он заболел. Больничный лист закрыт 14 ноября. Какой датой нужно уволить сотрудника: |
|
| 1) 10 ноября | |
| 2) 28 ноября (период отработки перед увольнением увеличивается на период болезни) | |
| 3) По этому заявлению работника уже нельзя уволить, он должен написать новое | |
| 4) 14 ноября, поскольку уволить работника в период временной нетрудоспособности нельзя | |
|
8. Работнику - совместителю стандартные вычеты на детей по НДФЛ: |
|
| 1) Предоставляются, но только с учетом размера его дохода по основному месту работы | |
| 2) Не предоставляются | |
| 3) Предоставляются, если работник написал заявление на вычет | |
|
9. Когда надо уплатить в бюджет НДФЛ с пособия по болезни? |
|
| 1) Не позднее последнего числа месяца, в котором начислено пособие | |
| 2) Вместе с НДФЛ с зарплаты за месяц, в котором начислено это пособие | |
| 3) Не позднее дня, следующего за выплатой пособия | |
|
10. Организация заключила договор гражданско-правового характера с гражданином Петровым. Для выполнения работ по этому договору Петрову надо поехать в другой город. Организация купила ему билеты на поезд. Надо ли со стоимости таких билетов начислять страховые взносы? |
|
| 1) Да, надо | |
| 2) Нет, не надо | |
|
11. Отражать ли в расчете 6-НДФЛ выплату аванса по зарплате? |
|
| 1) Выплату аванса надо показать вместе с зарплатой за вторую половину месяца | |
| 2) Аванс надо показать обособленно от зарплаты за вторую половину месяца | |
| 3) Выплату аванса вообще не надо показывать в расчете 6-НДФЛ | |
|
12. Компания выдает зарплату наличными. Какие документы нужно оформить? |
|
| 1) Квитанцию, расходный ордер и бухгалтерскую справку | |
| 2) Акт выдачи зарплаты, бухгалтерскую справку в свободной форме | |
| 3) Расчетно-платежную или платежную ведомость, расходный ордер | |