Тест: Программа Б по ОТ 16 ч.
Список вопросов
1. Какой производственный фактор может вызвать профессиональную патологию, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства |
|
1) Вредный фактор | |
2) Опасный фактор | |
2. К какому классу опасности относятся чрезвычайно опасные вещества |
|
1) 1-му | |
2) 2-му | |
3) 3-му | |
3. Проведение в процессе идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов обследования рабочего места путем осмотра и ознакомления с работами, фактически выполняемыми работником в режиме штатной работы, а также путем опроса работника и (или) его непосредственных руководителей это |
|
1) Право эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда | |
2) Обязанность эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда | |
4. Какими признаются условия труда на рабочем месте в случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на данном рабочем месте не идентифицированы |
|
1) Оптимальными | |
2) Допустимыми | |
3) Безопасными | |
4) Соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда | |
5. Что называют «Оценкой производственных рисков» на рабочем месте |
|
1) Это система мероприятий, направленных на выявление факторов, способных нанести вред здоровью или жизни человека на рабочем месте | |
2) Выявление физических факторов, воздействующих на организм человек | |
3) Выявление факторов производственной среды | |
4) Выявление травмоопасных мест на рабочем месте | |
6. Что включает в себя оценка рисков |
|
1) Связанные с работой вопросы гигиены труда: шум, микроклимат (температура и сквозняки), техники безопасности, оценка опасных зон машины на всех операциях, включая механические, биологические, химические и эргономические риски | |
2) Оценка опасных зон машин и оборудования | |
3) Воздействие физических факторов на работника (шум, микроклимат, пыль) | |
7. К каким последствиям для здоровья могут привести динамические физические нагрузки |
|
1) К риску падения | |
2) К болезням суставов | |
3) К профессиональным заболеваниям | |
4) К увеличению риска травмы | |
8. Эргономика рабочего места с персональным компьютером должна обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз пользователя |
|
1) Любое, как удобно пользователю | |
2) Не менее 50 см, нормально 60-70 см | |
3) 70-80 см | |
9. Норма бесплатной выдачи работникам мыла для мытья рук при работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями |
|
1) Мыло работникам не выдается, работодатель организует обеспечение мылом душевые и умывальные комнаты | |
2) 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 1 работника в месяц | |
3) Норма устанавливается в соответствии с коллективным или индивидуальным трудовым договором | |
10. Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную |
|
1) Перемещение тяжестей вручную запрещено | |
2) При чередовании с другой работой (до 2 раз в час). - 10кг, постоянно в течение рабочей смены - 7кг. | |
3) При чередовании с другой работой (до одного раза в час) - 15кг и в течение рабочей смены - 10кг | |
11. К чему может привести нахождение работника в зоне движущихся транспортных средств и механизмов |
|
1) К порче оборудования | |
2) К падению работника вследствие потери равновесия | |
3) К удару, падению или травмированию | |
4) К порче спецодежды | |
12. Какие заболевания могут спровоцировать динамические и статические физические нагрузки |
|
1) Заболевания верхних дыхательных путей | |
2) Заболевания желудочно-кишечного тракта | |
3) Заболевания суставов | |
4) Хроническое повышенное потоотделение | |
13. Что из перечисленного является признаком воздействия на работника пыли |
|
1) Боль в области ребер | |
2) Першение в горле | |
3) Боль в ушах | |
4) Головная боль | |
14. Какие существуют группы по электробезопасности электротехнического (электротехнологического) персонала |
|
1) III, IV, V | |
2) I, II, III, IV, V | |
3) II, III, IV, V | |
15. Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности |
|
1) Группа I по электробезопасности присваивается неэлектротехническому персоналу ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Инструктаж проводит работник из числа электротехнического персонала с группой не ниже III либо специалистом по охране труда с IV группой. Результаты проверки оформляются в специальном журнале | |
2) Производственный неэлектротехнический персонал, выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, проходит проверку знания в комиссии организации. Удостоверение не выдается, результаты оформляются в журнале | |
3) В специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение | |
16. Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим |
|
1) Да, при приеме на работу в соответствии с программой вводного инструктажа | |
2) Желательно | |
3) Работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в 3 года, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят это обучение не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно | |
17. Каким нормативным документом закреплен порядок обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа |
|
1) Правила противопожарного режима в РФ | |
2) Приказ МЧС № 806 от 18.11.2021 г. | |
3) ФЗ-123 от 22.07.2008 г. Технический регламент о требованиях пожарной безопасности | |
18. Для приведения огнетушителя углекислотного в действие необходимо |
|
1) Сорвать пломбу, нажать рычаг, направить раструб на пламя | |
2) Сорвать пломбу, выдернуть чеку, направить раструб на пламя, нажать рычаг | |
3) Выдернуть чеку, направить раструб на пламя, нажать рычаг | |
19. Какова периодичность проверки эксплуатационным испытаниям наружных пожарных лестниц и ограждений на крышах (покрытиях) зданий и сооружений |
|
1) 1 раз в пять лет | |
2) 1 в три года | |
3) 1 раз в год | |
20. Какой противопожарный инструктаж должны проходить работники организации в момент приема на работу |
|
1) Вводный противопожарный инструктаж | |
2) Первичный противопожарный инструктаж | |
3) Внеплановый противопожарный инструктаж | |
4) Целевой противопожарный инструктаж | |
21. При каком уровне звукового давления возникают болевые ощущения |
|
1) Более 80дБ | |
2) Более 100дБ | |
3) Более 120дБ | |
4) Более 140дБ | |
22. Как часто и когда проводятся очередные общие технические осмотры зданий и сооружений |
|
1) 1 раз в год - весной | |
2) 2 раза в год - зимой и летом | |
3) 2 раза в год - весной и осенью | |
4) 1 раз в год - зимой | |
23. Что из перечисленного с наибольшей вероятностью может являться источником пониженной влажности воздуха рабочей зоны |
|
1) 1) Большое количество металлических заготовок в помещении | |
2) 2) Большое количество комнатных растений в помещении | |
3) 3) Большое количество мешков с цементом в помещении | |
24. К чему приводит воздействие чрезмерной яркости света на организм человека? |
|
1) К тошноте, рвоте | |
2) К потере аппетита | |
3) К фотоожогам глаз и кожи | |
4) К нарушению системы кровообращения | |
25. Что из перечисленного применяется для снижения негативного влияния высокой нагрузки на голосовой аппарат |
|
1) Санация очагов хронической инфекции в верхних дыхательных путях | |
2) Правильная организация рабочего места | |
3) Частая смена положения тела при работе | |
4) Проветривание рабочего помещения | |
26. Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты |
|
1) Да, в соответствии с трудовым договором | |
2) Нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя | |
3) Вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем | |
27. Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения |
|
1) Нет | |
2) Да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжированния и ремонта | |
3) Не рекомендуется | |
28. В каких случаях применяются средства индивидуальной защиты |
|
1) Всегда, на любом рабочем месте | |
2) Когда не представляется возможным предупредить опасность травм, отравлений и профзаболеваний с помощью средств коллективной защиты | |
3) Когда безопасность работ не может быть обеспечена за счет санитарно-технических мероприятий, улучшения технологии, применения средств механизации и автоматизации | |
29. Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (СИЗ) |
|
1) Нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т.д. | |
2) Руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ в организации | |
3) Инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждого работника организации | |
30. Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется |
|
1) В виде страховых выплат; возмещения утраченного заработка; единовременного пособия | |
2) В виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование; единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат, а также дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая | |
3) Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь, приходящаяся на одно рабочее место с персональным компьютером, должна быть | |
31. Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь, приходящаяся на одно рабочее место с персональным компьютером, должна быть |
|
1) Не менее 4 кв.м | |
2) Не менее 5 кв.м | |
3) На базе электронно-лучевой трубки не менее 6 кв.м и не менее 4,5 кв.м в помещениях культурно-развлекательных учреждений, на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) | |
32. Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте |
|
1) Проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале | |
2) Проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке | |
3) Проводится в соответствии с ответами «а» и «б» | |
33. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он фиксируется |
|
1) При приеме на работу с записью в личную карточку | |
2) При введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда - более 30 дней. Фиксируется в личной карточке или журнале регистрации инструктажа на рабочем месте | |
3) При выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске | |
34. Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации |
|
1) Правилами внутреннего трудового распорядка организации | |
2) Распоряжением руководителя подразделения | |
35. Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда |
|
1) Все работники организации, в т.ч. руководитель | |
2) Только работники, занятые на работах повышенной опасности | |
36. В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время |
|
1) При разделении рабочего дня на части | |
2) При работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени | |
3) При выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых не обогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах | |
37. Комплекс мероприятий по идентификации вредных и/или опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов и с учетом применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников — это ... |
|
1) Аттестация | |
2) Проверка контролирующими органами | |
3) Специальная оценка условий труда | |
38. В отношении кого не проводят специальную оценку условий труда |
|
1) Индивидуальные предприниматели | |
2) Удалённые работники | |
3) Работники торговых центров | |
39. Какие вещества рассматриваются в рамках процедуры оценки профессиональных рисков |
|
1) Только вредные вещества 1 и 2 классов опасности | |
2) Только вредные химические вещества 1 класса опасности | |
3) Все виды химических веществ, используемых на производстве | |
40. Какие профессиональные риски выделяются в зависимости от источника их возникновения |
|
1) Коллективные и индивидуальные риски | |
2) Риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания | |
3) Первичные и вторичные риски | |
4) Риски возникновения заболевания и риски обострения имеющегося хронического заболевания |