Тест: Тест №4. Трудовое право как отрасль права. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Список вопросов
|
1. Трудове право - это отрасль права, регулирующая трудовые отношения работника с нанимателем |
|
| 1) Да | |
| 2) Нет | |
| 3) Частично | |
|
2. Государственная политика в области занятости направлена: |
|
| 1) на выплату пособия по безработице | |
| 2) на обеспечение равных возможностей граждан по полу, возрасту, социальному положению | |
| 3) на профессиональную подготовку граждан | |
|
3. Все компоненты рынка труда призваны обеспечить: |
|
| 1) государственный контроль над рынком труда | |
| 2) сдерживание роста заработной платы работников | |
| 3) реализацию прав людей на труд и на свободный выбор вида деятельности | |
|
4. Университет К. обладает современной материально-технической базой и высококвалифицированными кадрами преподавателей. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что университет К. имеет право выдавать дипломы государственного образца: |
|
| 1) наличие статуса государственного образовательного учреждения | |
| 2) наличие филиалов в других городах | |
| 3) наличие свидетельства о государственной аккредитации | |
|
5. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать такое количество часов в неделю: |
|
| 1) 30 | |
| 2) 40 | |
| 3) 50 | |
|
6. Рабочий В. решил перейти на другое предприятие. За какой срок он должен подать заявление об увольнении с работы по собственному желанию |
|
| 1) за две недели | |
| 2) за одну неделю | |
| 3) за месяц | |
|
7. Сколько грубых нарушений работником своих обязанностей достаточно для расторжения трудового договора по инициативе работодателя: |
|
| 1) 1 | |
| 2) 5 | |
| 3) 3 | |
|
8. Пенсия по выслуге лет начисляется государственным служащим, учителям, военнослужащим, так ли это: |
|
| 1) да | |
| 2) нет | |
| 3) частично | |
|
9. Основные права и обязанности работника и работодателя закреплены в этом документе: |
|
| 1) Конституции РФ | |
| 2) Трудовом кодексе РФ | |
| 3) Федеральных законах | |
|
10. Расторжение трудового договора не означает прекращения трудовых отношений, так ли это: |
|
| 1) да | |
| 2) нет | |
| 3) возможно | |
|
11. Отношения между работником и работодателем называются: |
|
| 1) трудовые отношения | |
| 2) деловые отношения | |
| 3) рабочие отношения | |
|
12. По инициативе работодателя невозможно расторгнуть трудовой договор: |
|
| 1) с несовершеннолетним работником | |
| 2) со всеми возможно | |
| 3) с беременной женщиной | |
|
13. Укажите особенность трудового договора: |
|
| 1) хранится у работодателя | |
| 2) составляется в одном экземпляре | |
| 3) заключается в письменном виде | |
|
14. Пенсия начисляется детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей, так ли это: |
|
| 1) да | |
| 2) нет | |
| 3) частично | |
|
15. Для работников в возрасте до шестнадцати лет, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более такого количества часов в неделю: |
|
| 1) 24 | |
| 2) 36 | |
| 3) 48 | |