Тест: Правовые и организационные вопросы охраны труда
Список вопросов
|
1. Охрана труда – это… |
|
| 1) нормативно-технический документ, устанавливающий комплекс норм, правил и требований к объекту стандартизации, утвержденный компетентными органами | |
| 2) система организационных и технических средств, обеспечивающих безопасность жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности | |
| 3) система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности | |
| 4) система организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности | |
|
2. Организационное мероприятие по охране труда включает |
|
| 1) это совокупность органов и объектов управления, взаимодействующих между собой | |
| 2) обоснование законодательных норм, которые касаются рабочего времени, отдыха, норм ОТ женщин и подростков и т.д | |
| 3) проведение инструктажей, организация рабочего места, наличие СИЗ; обучение безопасным методам труда, наглядная агитация | |
| 4) обеспечение рабочих санитарными службами, рациональное освещение рабочего места, производственный микроклимат | |
|
3. Правовое мероприятие по охране труда включает |
|
| 1) обоснование законодательных норм, которые касаются рабочего времени, отдыха, норм ОТ женщин и подростков и т.д. | |
| 2) проведение инструктажей, организация рабочего места, наличие СИЗ; обучение безопасным методам труда, наглядная агитация | |
| 3) совокупность факторов производственной среды, влияющих на здоровье и работоспособность человека в процессе труда | |
| 4) обеспечение рабочих санитарными службами, рациональное освещение рабочего места, производственный микроклимат | |
|
4. Подсистема ССБТ«3» обозначает |
|
| 1) стандарты требований к средствам защиты работников | |
| 2) стандарты требований безопасности к зданиям и сооружениям | |
| 3) стандарты требований безопасности к производственным процессам | |
| 4) стандарты требований безопасности к производственному оборудованию | |
|
5. Подсистема ССБТ«5» обозначает |
|
| 1) стандарты требований к средствам защиты работников | |
| 2) стандарты требований безопасности к зданиям и сооружениям | |
| 3) стандарты требований безопасности к производственным процессам | |
| 4) стандарты требований безопасности к производственному оборудованию | |
|
6. Система стандартов безопасности труда – это… |
|
| 1) проведение инструктажей, организация рабочего места, наличие СИЗ; обучение безопасным методам труда, наглядная агитация | |
| 2) единый комплекс нормативно-технической документации по охране труда, который устанавливает общие требования безопасности к производственным процессам, производственному оборудованию, средствам защиты, зданиям и сооружениям | |
| 3) организационно-методические стандарты, устанавливающие структуру и терминологию в области безопасности труда, организация обучения работников безопасности труда | |
| 4) нормативно-технический документ, устанавливающий комплекс норм, правил и требований к объекту стандартизации, утвержденный компетентными органами | |
|
7. Административная ответственность может быть наложена не позднее |
|
| 1) одного месяца | |
| 2) двух месяцев | |
| 3) шести месяцев | |
| 4) одной недели | |
|
8. Система управления охраной труда – это… |
|
| 1) учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда | |
| 2) это совокупность органов и объектов управления, взаимодействующих между собой | |
| 3) это совокупность объектов управления, взаимодействующих между собой | |
| 4) обоснование законодательных норм, которые касаются рабочего времени, отдыха, норм ОТ женщин и подростков и т.д. | |
|
9. По характеру и времени проведения инструктажи по охране труда подразделяются на: |
|
| 1) вводный, первичный на рабочем месте, вторичный, внеплановый, целевой | |
| 2) вводный, первичный на рабочем месте, текущий, внеплановый, целевой | |
| 3) вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой | |
| 4) вводный, повторный, внеплановый, целевой, заключительный | |
|
10. За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания: |
|
| 1) замечание, выговор, увольнение с работы | |
| 2) замечание, выговор, увольнение с работы, штраф | |
| 3) выговор; штраф; увольнение с работы | |
| 4) предупреждение; выговор; строгий выговор; увольнение с работы | |
|
11. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства |
|
| 1) дисциплинарная, административная, трудовая, уголовная | |
| 2) отстранение, административная, материальная, уголовная | |
| 3) дисциплинарная, административная, материальная, уголовная | |
| 4) дисциплинарная, увольнение, материальная, уголовная | |
|
12. Периодичность проведения повторного инструктажа |
|
| 1) один раз в месяц | |
| 2) по необходимости | |
| 3) один раз в 6 месяцев | |
| 4) один раз в год | |
|
13. К физическим производственным факторам относят |
|
| 1) вибрация | |
| 2) усталость | |
| 3) вредные вещества | |
| 4) монотонность труда | |
|
14. Условия труда – это… |
|
| 1) допустимые условия для осуществления трудовой деятельности работника | |
| 2) совокупность факторов производственной среды, влияющих на жизнь человека в процессе труда | |
| 3) совокупность факторов производственной среды, влияющих на здоровье и работоспособность человека в процессе труда | |
| 4) наилучшие условия для осуществления трудовой деятельности работника | |
|
15. Расследование несчастного случая на производстве с временной потерей трудоспособности должно быть проведено в срок: |
|
| 1) не более 3-х дней с оформлением акта о несчастном случае формы Н-1 в 4-х экземплярах | |
| 2) не более 3-х суток с оформлением акта о несчастном случае Н-1 в 3-х экземплярах | |
| 3) не более 10-ти дней с оформлением акта о несчастном случае формы Н-1 в 2-х экземплярах | |
| 4) не более 7-ми дней с оформлением акта о несчастном случае формы Н-1 в 4-х экземплярах | |
|
16. Какие несчастные случаи подлежат специальному расследованию? |
|
| 1) все производственные травмы | |
| 2) с летальным исход | |
| 3) травмы средней тяжести | |
| 4) микротравмы | |
|
17. Опасные и вредные производственные факторы подразделяют на: |
|
| 1) физические, химические, психические, биологические | |
| 2) физические, электрические, биологические, психофизиологические | |
| 3) физические, химические, термические, психофизиологические | |
| 4) физические, химические, психофизиологические, биологические | |
|
18. Усталость относится к… |
|
| 1) психическим производственным факторам | |
| 2) психофизиологическим производственным факторам | |
| 3) химическим производственным факторам | |
| 4) физическим производственным факторам | |
|
19. Вводный инструктаж проводит: |
|
| 1) руководитель предприятия | |
| 2) председатель профсоюза | |
| 3) руководитель работ | |
| 4) инженер по охране труда | |
|
20. Внеплановый инструктаж проводится |
|
| 1) при изменении технологического процесса | |
| 2) при выполнении работ по наряду-допуску | |
| 3) при устройстве на временную работу | |
| 4) при переводе из одного подразделения в другое | |
|
21. Травма, полученная при переезде с одного объекта на другой является: |
|
| 1) внеплановой | |
| 2) производственной | |
| 3) непроизводственной | |
| 4) бытовой бытовой | |
|
22. По характеру повреждения травма может быть: |
|
| 1) электрической | |
| 2) тяжелой | |
| 3) внезапной | |
| 4) производственной | |
|
23. Опасным производственным фактором является: |
|
| 1) микроклимат | |
| 2) отсутствие СИЗ | |
| 3) высота | |
| 4) производственный шум | |
|
24. К организационным причинам травматизма относится: |
|
| 1) личная недисциплинированность работника | |
| 2) неисправное производственное оборудование | |
| 3) отсутствие инструктажей по охране труда | |
| 4) недостаточное освещение рабочих мест | |
|
25. При несчастном случае с временной потерей трудоспособности акт формы Н-1 составляется: |
|
| 1) в 4-х экземплярах | |
| 2) в 5-ти экземплярах | |
| 3) в 7-ми экземплярах | |
| 4) в 9-ти экземплярах | |
|
26. Задачей системы управления охраной труда является: |
|
| 1) планирование работ по охране труда | |
| 2) выполнение работ с повышенной опасностью | |
| 3) проведение инструктажей по охране труда | |
| 4) обеспечение безопасности оборудования | |
|
27. Травма, полученная по пути на работу является: |
|
| 1) производственной | |
| 2) внеплановой | |
| 3) непроизводственной | |
| 4) бытовой | |
|
28. Травмы, которые не подлежат расследованию на производстве: |
|
| 1) микротравмы | |
| 2) травмы, полученные в состоянии алкогольного опьянения | |
| 3) травмы, полученные в состоянии наркотического опьянения | |
| 4) травмы, полученные по вине работника | |
|
29. К субъективным причинам травматизма относится: |
|
| 1) недостаточное освещение рабочих мест | |
| 2) неисправное производственное оборудование | |
| 3) отсутствие инструктажей по охране труда | |
| 4) личная недисциплинированность работника | |
|
30. Специальному расследованию на производстве подлежит несчастный случай: |
|
| 1) произошедший по вине работника | |
| 2) произошедший по вине организации | |
| 3) с работником, находившимся в состоянии алкогольного опьянения | |
| 4) который повлек инвалидность работника | |