Тест: Самый умный HR
Список вопросов
|
1. Год появления понятия "Рекрутинг"? |
|
| 1) 1947 | |
| 2) 1848 | |
| 3) 1745 | |
| 4) 2001 | |
|
2. T&D - это ...? |
|
| 1) Специалист по кадрам | |
| 2) Специалист по обучению | |
| 3) Специалист по it-технологиям | |
| 4) Специалист по SMM | |
|
3. Абсентеизм - это ...? |
|
| 1) Технология поиска редких специалистов | |
| 2) Излишняя инициативность | |
| 3) Стремление к повышению | |
| 4) Сознательное отсутствие на рабочем месте | |
|
4. Боссинг - это ...? |
|
| 1) Спланированные действия, целью которых является - избавиться от одного из сотрудников в коллективе | |
| 2) Обучение нового сотрудника | |
| 3) Действия направленные на занимание места руководителя | |
| 4) Планерка производственного персонала | |
|
5. Кайдзен - это ...? |
|
| 1) Действия направленные на банкротство компании | |
| 2) Схема движения по карьерной лестнице | |
| 3) Стремление совершенствовать рабочие процессы | |
| 4) Модель поведения в коллективе | |
|
6. MICE - это ...? |
|
| 1) Мероприятия направленные на развитие, мотивацию и обучение персонала | |
| 2) Модель производства алюминия | |
| 3) Тест на выявление лидерских качеств | |
| 4) Модель по подбору персонала | |
|
7. Асессор - это ...? |
|
| 1) Вид аудита персонала | |
| 2) Посредник между кандидатом и работодателем | |
| 3) Эксперт по командообразованию | |
| 4) Эксперт по оценке успешности сотрудника | |
|
8. Тьютор - это ...? |
|
| 1) Наставник по увеличению продаж | |
| 2) Эксперт по достижению цели компании | |
| 3) Наставник в интернет-среде | |
| 4) Сотрудник | |
|
9. Фасилитация - это ...? |
|
| 1) Подделка документов | |
| 2) Облегчение взаимодействия внутри группы | |
| 3) Сохранение сотрудников в компании | |
| 4) Метод обучения нового сотрудника | |
|
10. Онбординг - это ...? |
|
| 1) Удержание сотрудника | |
| 2) Повышение сотрудника | |
| 3) Увольнение сотрудника | |
| 4) Адаптация сотрудника | |