✔ TestWizard
Создать тест   Войти  

Тест: Социальное партнерство, коллективные договоры и соглашения


Список вопросов


1. 1. Социальное партнерство – это...

1) форма взаимодействия органов государственного управления, объединений нанимателей, профессиональных союзов и иных представительных органов работников по выполнению условий труда, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь.
2) форма взаимодействия органов государственного управления по разрешению конфликтов в трудовой сфере между работниками и нанимателями;
3) форма взаимодействия работников и нанимателей в социально-бытовой, социально-культурной сферах;
4) форма взаимодействия органов государственного управления, объединений нанимателей, профессиональных союзов и иных представительных органов работников, уполномоченных в соответствии с актами законодательства представлять их интересы, (субъектов социального партнерства) при разработке и реализации социально-экономической политики государства, основанная на учете интересов различных слоев и групп общества в социально-трудовой сфере посредством переговоров, консультаций, отказа от конфронтации и социальных конфликтов;

2. Кто осуществляет представительство интересов работников в рамках социального партнерства?

1) КТС.
2) начальник отдела кадров;
3) соответствующие профессиональные союзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства;
4) руководитель организации;

3. Инициатором коллективных переговоров моет выступать?

1) любая сторона коллективных трудовых отношений;
2) только представитель нанимателя.
3) Генеральный прокурор Республики Беларусь;
4) Президент Республики Беларусь;

4. Соглашение в сфере труда - это ...

1) нормативные акт, содержащий обязательства сторон по регулированию отношений в социально-трудовой сфере на уровне определенной профессии, отрасли, территории.
2) договор между работников и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям согласно штатному расписанию;
3) нормативные акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя;
4) совокупность нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений;

5. На республиканском уровне сторонами соглашения могут выступать?

1) республиканские объединения профсоюзов и нанимателей, а также Правительство Республики Беларусь.
2) соответствующие профессиональные союзы, наниматели (их объединения), а также соответствующие органы государственного управления;
3) соответствующие профессиональные союзы, нанимателей и их объединения;
4) соответствующие профессиональные союзы, нанимателей (их объединения), а также местные исполнительные и распорядительные органы;

6. Коллективный договор - это:

1) совокупность нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений.
2) совокупность обязанностей работника;
3) совокупность обязанностей нанимателя;
4) локальны нормативный акт, регулирующий трудовые и социально экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками;

7. Коллективный договор заключается в ...

1) письменной форме с удостоверительной надписью нотариуса;
2) письменной форме.
3) устной форме;

8. Коллективный договор заключается на срок, который определяют стороны, но не менее чем на?

1) два месяца;
2) шесть месяцев;
3) один год;
4) три года.

9. Коллективный договор заключается на срок, который определяют стороны, но не более чем на?

1) одного года;
2) двух лет;
3) трех лет;
4) пяти лет.

10. К основным принципам социального партнерства относятся:

1) равноправие сторон;
2) соблюдение норм законодательства;
3) добровольность и полномочность принятия решений;
4) всё вышеперечисленное.

11. При смене собственника имущества организации действие коллективного договора сохраняется в течение?

1) трех месяцев;
2) шести месяцев;
3) одного года;
4) трех лет.

12. Какие документы необходимы для регистрации коллективного договора?

1) заявление с просьбой о регистрации;
2) коллективный договор, каждая страница которого подписана сторонами;
3) копии документов, подтверждающие полномочия сторон;
4) всё вышеперечисленное.

13. В какой срок происходит регистрация коллективного договора с момента подачи соответствующего заявления?

1) в пятидневный срок;
2) в семидневный срок;
3) не позднее 2-х недель;
4) в месячный срок.

14. Контроль за исполнением коллективного договора осуществляется?

1) сторонами;
2) специально уполномоченными государственными органами надзора за соблюдением законодательства о труде;
3) всеми вышеперечисленными.

15. Подписанный коллективный договор регистрируется?

1) у нанимателя;
2) в КТС;
3) в Арбитраже;
4) в местном исполнительном или распорядительном органе по месту нахождения нанимателя.
© 2024 TestWizard - Платформа для создания онлайн-тестов с результатами.
master@testwizard.ru