Тест: Учет труда и заработной платы
Список вопросов
|
1. Заработная плата — это: |
|
| 1) оклад работника | |
| 2) премии | |
| 3) вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы | |
|
2. Какой документ служит для учета отработанного времени: |
|
| 1) табель | |
| 2) расчетный лист | |
| 3) график работы | |
|
3. Исходя из чего рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности (больничный)? |
|
| 1) исходя из средней зарплаты сотрудника за один год, без ограничения максимального значения, и страхового стажа работы сотрудника. | |
| 2) исходя из средней зарплаты сотрудника за два года, ограниченной максимальным значением, и страхового стажа работы сотрудника. | |
| 3) исходя из средней зарплаты сотрудника за один год, ограниченной максимальным значением, и страхового стажа работы сотрудника. | |
|
4. В расчетно-платежной ведомости на выплату заработной платы должны быть указаны: |
|
| 1) суммы начислений, в том числе суммы начисленной заработной платы, суммы удержаний и суммы к выдаче. | |
| 2) ФИО сотрудников, суммы окладов, которые получают эти сотрудники, а также поле для подписи в получении заработной платы. | |
| 3) суммы начисленной заработной платы, суммы отпускных, суммы начисленных пособий по временной нетрудоспособности, суммы начисленных премий. | |
|
5. Кто является плательщиком страховых взносов в Социальный фонд, производимых от сумм начисленной зарплаты основных сотрудников предприятия? |
|
| 1) сотрудник, начисленные страховые взносы уменьшают заработную плату. | |
| 2) Фонд социального страхования | |
| 3) предприятие, начисленные страховые взносы могут быть отнесены на себестоимость продукции. | |
|
6. Какие бухгалтерские проводки соответствуют операции "Начислена заработная плата рабочим основного производства"? |
|
| 1) Д-т 20 | |
| 2) Д-т 50 | |
| 3) Д-т 70 | |
|
7. Какова сумма налога НДФЛ, который будет удержан с сотрудника, имеющего троих детей, в январе месяце, если сумма начисленной зарплаты составляет 5000 руб.? |
|
| 1) 0 руб. | |
| 2) 598 руб. | |
| 3) 364 руб. | |
|
8. Какой коэффициент использовать при расчете отпускных? |
|
| 1) 29,4 | |
| 2) 29,3 | |
| 3) 29,8 | |
|
9. Какая минимальная сумма полагается сотруднику за время простоя по вине компании? |
|
| 1) 2/3 среднего заработка | |
| 2) 2/3 оклада или тарифной ставки | |
| 3) Время простоя по вине компании не оплачивается. | |
|
10. Менеджер компании взял больничный в январе 2022 года. Страховой стаж сотрудника на момент заболевания – три года и четыре месяца. Заболевание не связано с производственной травмой. В каком размере от среднего заработка сотрудник получит пособие? |
|
| 1) 60% | |
| 2) 50% | |
| 3) 80% | |