✔ TestWizard
Создать тест   Войти  

Тест: Кәсіпорындарының экономикасы Тест 1 Медет Жансапиев


Список вопросов


1. Өнеркәсіптің көтерме бағасын қалыптастыруға қатыспайды:

1) сауда ұйымдарының ағымдағы шығындары мен пайдасы
2) өнім бірлігінің өзіндік құны
3) қосылған құн салығы
4) өзіндік құн бойынша есептелген рентабельділік

2. Еңбек өнімділігі-бұл:

1) өнім бірлігін өндіруге арналған тірі еңбек шығындары.
2) бір қызметкер орындаған өнім саны;
3) бригада орындаған өнім саны;
4) өнім бірлігін өндіруге кететін уақыт шығындары;

3. Жалақы қорының құрамына кіреді:

1) біржолғы төлемдер;
2) өтемақы төлемдері;
3) жұмыс істемеген уақыт үшін төлем;
4) жұмыс істеген уақыты үшін төлем;

4. Еңбекақының уақытша түріне мыналар жатады:

1) аталған формалардың ешқайсысы жоқ.
2) кесімді-сыйақы;
3) жанама кесінді;
4) аккорд;

5. Еңбекті ұйымдастыру-бұл:

1) еңбек әдістері мен әдістерін рационализациялау.
2) еңбекті пайдалану жөніндегі техникалық, санитарлық-гигиеналық және ұйымдастырушылық іс-шаралар жүйесі;
3) еңбек процесі жүзеге асырылатын жағдайлар;
4) кәсіпорынды жұмыс күшімен қамтамасыз ету және оны жұмыс орындары арасында дұрыс бөлу;

6. Инвестиция-бұл:

1) күндізгі жалақы қоры.
2) барлық жауаптар дұрыс.
3) пайда табу мақсатында ұзақ мерзімді капитал салымдары;
4) пайда табу мақсатында қысқа мерзімді капитал салымдары;

7. Өнімнің өзіндік құны-бұл:

1) өндіріс шығындары және кәсіпорынның пайдасы.
2) өнімді өндіруге және өткізуге ақшалай нысанда көрсетілген шығындар;
3) кәсіпорынның өнімді өндіруге және сатуға арналған шығындары;
4) өнімді өндіруге және сатуға арналған еңбек шығындары;

8. Еңбекті ғылыми ұйымдастыру қамтамасыз етеді:

1) энергиямен жабдықтауды арттыру;
2) өндірісті дайындау ұзақтығы;
3) қызметкерлердің біліктілігін арттыру;
4) материалдарды, отынды, техниканы жақсырақ пайдалану;

9. Кәсіпорынның айналым қаражаттары осындай кезеңдерден өтеді:

1) ақшалай, сату, тауарлық.
2) ақшалай және сату;
3) тауарлық, өндірістік, ақшалай;
4) ақшалай және тауарлық;

10. Еңбек өнімділігінің көрсеткіші:

1) еңбек сыйымдылығы.
2) еңбек бөлінісі.
3) материал сыйымдылығы;
4) қор сыйымдылығы;

11. Кәсіпорынның" еңбек ресурстары " сөзі нені білдіреді –

1) негізгі цехтарда жұмыс істейтіндер;
2) еңбек процесіне қатысуға ниет білдіргендердің барлығы;
3) еңбек процесіне қатысатындардың барлығы;
4) адамдардағы еңбек мүмкіндіктерінің қоры;

12. Бұл уақыт бірлігі үшін жұмысшының күрделілігіне немесе біліктілігіне байланысты орындалған жұмыс үшін ақшалай түрде көрсетілген жалақы мөлшері:

1) тарифтік разряд;
2) тарифтік мөлшерлеме;
3) жалақы;
4) тарифтік-біліктілік анықтамалығы;

13. Мемлекеттік және қоғамдық міндеттердің орындалуына ақы төлеу қандай төлем түріне жатады:

1) кесімді;
2) уақытша;
3) қосымша төлем;
4) негізгі төлем;

14. Жалақы жеке қызметкер тапқан ұпайлар санына қарай анықталатын жалақы жүйесін көрсетіңіз.

1) қосымша;
2) тарифсіз;
3) уақытша;
4) кесінді;

15. Өнімділік көрсеткіштері келесі жағдайларда қолданылады:

1) салық салынатын пайданы есептеу үшін;
2) есептеудің қарапайымдылығы, айқындылығы және дәлдігі үшін.
3) пайда мөлшерін есептеу үшін;
4) әртүрлі өнім шығару жүзеге асырылады;

16. Еңбек өнімділігінің өсуіне әсер етпейтін факторды көрсетіңіз:

1) тоқтап қалуды жою;
2) еңбек тәртібін нығайту;
3) еңбекті қорғауды жақсарту;
4) ауысым коэффициентін арттыру;

17. Белгілі бір теориялық білім мен практикалық дағдыларды қажет ететін еңбек қызметінің ерекше түрі:

1) мамандық;
2) кәсіпкерлік;
3) біліктілік;
4) дағдылар;

18. Ұйымның ашық жүйемен дамуының дәлелі

1) Өнімдерді нарыққа шығару
2) Барлығы дұрыс
3) Материалдық ресурстарды алу
4) Еңбек ресурстарды қабылдау

19. Ұйымның ішкі ортасының элементтері

1) Мақсаты
2) Клиенттер
3) Жеткізушілер
4) Бәсекелестер

20. Ұйымның сыртқы ортасының тікелей әсер етуші факторы

1) Құрылым
2) Мемлекеттік және заң шығарушы органдар
3) Жұмысшы күштер
4) Мақсат

21. Ұйымға тікелей әсер етуші сыртқы ортаның факторлары

1) Адамдар
2) Бәсекелестер
3) Жұмысшылар
4) Мақсаты

22. Жұмысшылардың басшылыққа араласуы қалай аталады?

1) жоспарлау
2) басқару
3) демократияландыру
4) іріктеу

23. Демография ғылымының зерттеу объектісі?

1) халықтың табиғи өсімі, саны, құрамы
2) рухани мǝдениеті
3) халықтың материалдық мǝдениеті
4) тарихи қозғалыстары

24. Халықаралық миграция дегеніміз?

1) бір мемлекеттен екінші мемлекетке көшу
2) қаладан ауылға көшу
3) ауылдан қалаға көшу
4) қалааралық көшіп-қону

25. Миграция дегеніміз не?

1) некелесу
2) көшіп-қону
3) адам өлімі
4) бала туу

26. Халықтың жыныстық құрамы қалай бөлінеді?

1) қыздар, жігіттер
2) қыздар, ұлдар
3) ағалар, апалар
4) ерлер, ǝйелдер

27. Демография сөзі нені білдіреді?

1) халық, жазамын
2) этнос, жазамын
3) санаймын, жазамын
4) халық, санаймын

28. «Еңбекті қорғау» деген не ?

1) Жұмыста ақауды болдырмау
2) Өндірістік жұмысты игеру
3) Еңбек өнімінің сапасын арттыру
4) Еңбек шартын жақсарту және қызметкерлердің жұмысқа қабілеттілігін арттыру.

29. Ересектер үшін жұмыс уақытының ұзақтығының қанша?

1) Аптасына 12 сағат
2) Аптасына 41 сағат
3) Аптасына 40 сағат.
4) Аптасына 36 сағат

30. Жұмыс уақыты қалай жүргізіледі?

1) График бойынша
2) Наряд бойынша
3) Күн тәртібі бойынша
4) Ішкі еңбек тәртібінің ережесі бойынша.

31. Сынақ мерзімі мына уақыттан аспайды?

1) 6 ай
2) 1 ай.
3) 3 ай
4) 15 күн

32. Апталық бойынша қиын, зиянды және қауіпті жұмыс атқаратын жұмысшылардың жұмыс уақытының ұзақтығы?

1) 24 сағат.
2) 12 сағат
3) 36 сағат
4) 40 сағат

33. Қауіпсіздік техникасы дегенді қалай түсінесің?

1) Техникалық құрылғыларды қою
2) Қауіпті мөлшерлерді қоршау
3) Қауіпсіздік белгілерін тағайындау
4) Қауіпті өндірістік фактордың жұмысшыларға тигізер әсерінің алдын-алу шараларын ұйымдастыру жүйесі.

34. Әкімшілік жауапкершілік дегеніміз не?

1) Сөгіс пен төлем ақы
2) Жұмыстан шығару
3) Ескерту, қатаң сөгіс пен жұмыстан шығару.
4) Демалыс уақытын қысқарту

35. Ауыр, қауіпті және зиянды жұмысқа қанша жастан қабылданады?

1) 17 жас
2) 15 жас
3) 20 жас.
4) 16 жас

36. Ғылыми, технологиялық, ұйымдастырушылық, қаржылық және коммерциялық ісшаралар кешенін қамтитын қызмет

1) ғылымитехникалық прогресс;
2) қаржылық қызмет;
3) инвестициялық қызмет;
4) инновациялық қызмет;

37. Өндіріс – бұл

1) Қоғам үшін тауар сату;
2) Қоғам үшін тұтынуға қажетті тауарды жеткізу;
3) Қоғам үшін қажетті материалдық игіліктер шығару процесі;
4) Қоғам үшін өнім әкелу;

38. Нарықтық сұранысқа әсер етпейді

1) сатып алушылар саны;
2) ресустар бағалары;
3) тұтынушылар табысы;
4) өзара алмастыратын тауарлар бағасы;

39. Қандай жағдайда табыс әсері болады?

1) егер ададар табысы азайса, олар аз өнім сатып алады;
2) тауарлың арзандауы, тұтынушыны басқа тауарларды сатып алу көлемін өзгертпей, сол тауарды көп мөлшерде саиып алуға әкеледі;
3) адамдар табысы өскен сайын, өскен табыс бөлігін жинақтайды;
4) барлық жағдайда;

40. Тұтынушылық таңдау теориясы тұжырымы бойынша, тұтынушылардың

1) талғамы мен қалауы бар;
2) бюджеттері шектеулі;
3) өздерінің қанағаттану деңгейін жоғарылату үшін таңдау жасайды;
4) барлық жауап дұрыс;
© 2024 TestWizard - Платформа для создания онлайн-тестов с результатами.
master@testwizard.ru