Тест: Коуч-Практик 1 модуль
Список вопросов
|
1. 1. Выберете наиболее полное определение коучинга |
|
| 1) Длящиеся партнерские отношения, которые помогают людям получить исключительные результаты в их жизни, карьере, бизнесе или в общественных делах. | |
| 2) Раскрытие потенциала личности для максимизации собственной эффективности. | |
| 3) Метод раскрытия потенциала сотрудников и команд | |
| 4) Четко структурированный процесс, с точками «старт» (цель клиента), «финиш» (заранее оговоренный результат) | |
|
2. 2. Модель компетенций коуча ICF включает в себя 8 компетенций. Какая компетенция должна быть наиболее ярко проявлена на этапе заключения контракта |
|
| 1) Пробуждает осознанность | |
| 2) Способствует развитию клиента | |
| 3) Активно слушает | |
| 4) Создает и поддерживает соглашения | |
|
3. 3. Критерии коучингового вопроса (по Дж.Старр) |
|
| 1) открытый, недирективный, уточняющий, задающий осознает намерение вопроса | |
| 2) простой, открытый, стимулирует осознание | |
| 3) задающий осознает намерение вопроса, стимулирует осознание, простой, недирективный | |